【由知到达】PDCA培训效果检验与分享！

为了更好地履行工作职责，提升分析问题和解决问题的能力，文灿股份组织了一场关于如何运用PDCA手段进行各项问题分解和解决问题的中层管理人员培训。

培训总结中，常务副总高军民表示“平庸易行，卓越难达”，从知道到达到是很难实现的，此次PDCA培训如何能破局立新，培养符合公司发展要求的卓越管理者，就要从实际工作中检验培训效果。

每一项工作，都是一个PDCA循环，都需要计划、实施、检查并进一步改进，同时进入下一个循环，只要我们不断地设定目标、拆解目标形成各层级的计划并执行、完善，企业的发展才可能得到质的飞跃。