员工行为规范是员工在职业活动过程中实现个人发展、企业目标，从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律，员工的言行举止是企业品牌形象的树立与再现。为了不断规范员工行为，提高员工素质，近日，广东文灿组织开展了员工行为规范培训，由管理部主任潘涨旻主讲。
在培训中，潘主任以详实的内容、形象的语言、生动的事例从服饰礼仪、言谈举止礼仪、仪容仪表、社交礼仪、职场礼仪等进行了深入浅出的讲解和现场示教。尤其结合公司实际情况，强调了行为规范在工作中的重要性，以及日常工作行为中应该注意的问题。生动有趣的讲座，在与会人员中引起了共鸣，一个多小时的培训令大家意犹未尽。
最后，潘主任向在场的各位员工提出要求，通过此次学习，把礼仪规范落实到实际工作中，于细节处提升公司的品牌形象。把日常行为规范融入到生活和工作中，把遵守礼仪规范、文明待人、礼貌接物化为自觉行为、自觉行动，使每个职工真正成为一个文明人，一个有礼仪素养的人。
--讲师简介--
管理部主任：潘涨旻
主要工作：
负责构建和完善公司人力资源管理体系工作；
负责公司人才的选、育、用、留工作；
负责公司培训和企业文化建设工作；
负责员工关系和突发应急事件处理工作。
