
值此“五一”国际劳动节到来之际
中国水电四局2018年度
金牌员工、首席技工新鲜出炉
他们在各自的工作岗位上
以责任和专业技能作出优异成绩
展现了新时代四局人的精神风貌
为广大职工岗位创优、岗位成才
树立了榜样
国际公司
陈华飞
金牌
员工

陈华飞是四局老海外。在城网项目工作期间,他将物资生产、集港、运输、清关、入库等流程细分、梳理使物资到货时间提前56天,物资供货款结算时间提前2.5个月,涉及物资货款2.6亿元;利用语言优势研究安哥拉税法并提前筹备需求条件,成功免税2562.90万元;2018年通过对安方市场的调研及对市场人力、材料成本的测算,签电杆合同时节省成本620.00万宽扎;安方市场购置固定资产成本高,风险大,他提出新思路,改营地甲供材料掏箱、卸箱设备为租赁,减少资金659.6万宽扎……
投资公司
岳小莉
金牌
员工

岳小莉先后在市场营销中心、经营管理部工作,均取得了良好的工作业绩。
在市场营销中心任职期间,她积极参与市场营销,参与并完成多个投资项目的商务对接和招投标过程,协同团队成功中标了多个投资项目,协助梳理建立了较为健全的部门机制和架构。
调任经营管理部工作后,她所承担的各项工作任务都能保质保量完成。2018年11月,在公司举办的建筑施工经营统计业务技能竞赛中还获得了个人1等奖、团队3等奖的优秀成绩。
南方公司
张永生
金牌
员工

张永生是个技术过硬的青年总工,在他参建的项目中,都提炼总结了相关行业工法和专利。2016在云南红河州建个元高速公路项目任总工程师时,他带领技术人员从临建前期规划至施工组织编制、各类安全专项技术方案评审、特长隧道成套化机械施工工艺研究等方面统筹规划、大胆创新,为兴隆隧道顺利掘进起到了技术龙头作用。2018年,兴隆隧道双线均突破千米大关,现场施工标准化引来数批观摩团参观学习。2018年11月,在兴隆隧道出口三级围岩段进行光面爆破试验,在张永生跟他的技术团队的努力下,光面爆破施工快捷、准确、安全、正点,受到了项目公司领导的高度评价。
第一分局
刘 超
金牌
员工

2018年,蓄集峡水利枢纽工程建设要完成大坝填筑、一期面板、溢洪道引渠、闸室、泄槽、挑流鼻坎段混凝土浇筑,左右岸趾板固结及帷幕灌浆施工,引水发电洞三标段洞身段混凝土衬砌施工,塔架工程引水发电洞进口边坡开挖支护、钢花管灌浆、竖井开挖、排水洞开挖支护等任务……作业面广、工序繁杂、工期紧张。刘超同志始终牢记责任担当,科学制定施组计划将庞杂的施工任务细化分解到各类小计划中,化整为零,以零促整。在实际工作中,坚持每天对所有工作面进行监督检查,积极与各方沟通,协调关系,在工程建设中,凭借丰富施工经验参与总结税务“五小”成果,产生良好经济效益,有效提升了项目科技实力与创新水平。
第二分局
郑 娇
金牌
员工

2012年,她毕业被分派到安哥拉工作, 2016年年初回到国内,同年5月便加入阿尔塔什项目部,克服初期不适,将经营管理与风险内控工作搞的风生水起。2018年发电洞工程洞内出现硫化氢事件,造成项目部投入成本增加,她深入施工现场,了解工程各施工工序,收集变更索赔立项证据,对变更索赔工作起到了关键作用。此外,她还主动承担了风险内控管理工作,完成了项目部内控流程体系建设工作,且内控流程文件成为分局各项目范本。
阿尔塔什水利枢纽工程发电洞地质复杂,她在内控体系管理的基础上,建立过程风险动态管理机制,提高了项目部风险管控处置效率,也培养了风险内控管理工作接班人。
北方公司
任义亮
金牌
员工

他热爱学习,在青岛中德生态园项目工作期间,他先后自学了广联达钢筋算量软件、广联达图形算量软件、广联达安装算量软件及福莱软件等工程相关计算软件,为项目工程量的计算与复核提供了一定的技术支持,曾多次在《青海水力发电》刊物上发表文章。在工作过程中,他重视科技创新工作,牵头组织的“五小”创新活动,工法,多次获得分局、公司奖励和国家发明专利证书,用自己的实际行动促进了部门整体素质的提高。
机械装备公司
夏宇龙
金牌
员工

自2015年参加工作以来,夏宇龙一直从事技术、生产管理岗位。在工作中,他结合生产实际,进行了系列工艺技术创新:在高速公路钢混桥梁制安过程中,通过对附件材料进行合理的替代,将项目横向联系T型钢用角钢代替替代,节约了项目工期;设计研发了“一种钢混桥梁钢模板压制成型装置”,为企业节约了成本;设计了多种附件制作工装,利用于车间的实际生产,很大程度的节约了工效。此外他个人积极开展的科技创新工作成果也均取得了良好成绩,业务技能突出!
基础处理分局
赵方方
金牌
员工

在赵方方同志根据工作观察实践,研究制定出了项目部一套完整的、清晰的财务核算流程图,并在分局内推广。此外,他针对民工工资管理的复杂性和特殊性,修订了相关办法流程,减少了因民工工资发放问题产生的纠纷。在分局机关工作期间,他立足岗位,在预算管理,财务管理体系、效能监察巡视、项目财务基础工作、成本管控、税务风险等方面提出适合的意见和建议,“营改增”实行前夕,对分局所有项目进行全面摸底,确定计税方式,确保实现项目税收效益最大化,同时也实现了分局“营改增”的平稳过渡。
勘测设计研究院
吴玉明
金牌
员工

他坚持在工作中学习,已经成功考取国家注册测绘师职业资格,从业12年,业务“零”差错,利用个人撑握的测绘知识解决了诸多的工程难题。他在公路工程施工测量工作期间刻苦钻研CASIO9860计算器在工程测量中的应用,并编制完成了用于外业计算用的“公路计算系统”综合程序,实现了无纸化作业。编写的线路工程测量计算的通用软件《测路宝》,配套CASIO 9860计算器的“公路计算系统”,现在公司多个路桥项目推广使用,还有多篇论文获得发表,研发的《一种建筑激光坡度尺》获得国家知识产权局的专利。
教育培训中心
薛 刚
金牌
员工

他在教育培训中心从事教授水利工程施工专业、建筑施工专业、道路桥梁施工的专业课程,并完成各类局属及青海省的各类培训工作。在平时的工作中,他及其注重自身学习,主动提升自身学历,与此同时,能认真履职,教育教学中,积极探索新的教育教学方法,极大的丰富了教学内容,也加强了学生工程实际内容的学习。在近几年的青海省和全国职业技能大赛中,屡屡取得好成绩:工程测量项目连续五届获得青海省第一名,并于2014年、2016年在全国职业院校技能大赛工程测量赛项中分别获得二等奖一次,三等奖一次;在2019年青海省职业院校技能大赛工程测量赛项中,薛刚同志指导的选手再次获得全省第一名,并将代表青海省参加2019年的全国职业院校技能大赛工程测量赛项。
水电工程公司
闫 强
首席
技工

他经验丰富,电工技术成熟。白鹤滩大坝提出智能温控之后,他带领供电中队全体电工学习了603冷水机组、692冷水机组以及凉水沟加工MQ600B型桥式起重机的电气原理图,圆满高效的完成了调试、运维、应急抢修等任务。同时针对大坝冷水系统回水利用率低,运行维护成本较高这一现状,他结合现有设备,在水箱处安装一个全自动水位控制系统,通过它与三台水泵的启动柜连接,控制水泵的自动启停,大大降低了生产运行成本。
十几年来,他对电气工作依然有无限热爱,这份热爱让他现在成为本单位不可多得的电工技师人才。
机械装备公司
刘源源
首席
技工

刘源源自参加工作以来就一直从事电焊工作,分别在瓜州、德令哈海西基地项目上,从事塔筒门框的焊接,业务技能得到了充分展示和提高,在积极参与开展小改小革创新活动中,用所学的知识给工作创造了便利条件,用经验改出了有利于提高生产的方法。在2018年青海省工会举办的青年职业技能大赛中获得三等奖。在水工机械总厂组织的焊接比武大赛中获“焊接状元”等。他所在的集体曾多次被所在单位授予“门框质量信得过班组”等荣誉称号。
机电安装分局
李立全
首席
技工

自参加工作以来,一直从事水轮机安装工作。在小浪底水电站攻克了筒阀安装难题,所负责的调速系统均运行正常,安装质量全部合格。
后又负责万家寨水电站6台水轮发电机组A级大修及发电机改造工程建设中,解决了水轮机一系列缺陷,甚至检测效果优于检修前。万家寨6号水导瓦摆度严重超标,是6号机A修的重点攻关项目,他参与了本台机的推力轴承水平修正,轴线平移,主轴密封改造,水导瓦刮瓦等工作,开机后,水导摆度控制在0.40毫米,较大修前减小了0.40毫米,使这困扰电站管理局多年的疑难杂症,得到了解决。
基础处理分局
宋小力
首席
技工

他是四局取芯达人!在云南黄登水电站带领项目部一线员工成立的取长芯小组屡破纪录,两项钻孔材料改进项目获国家知识产权局授予的实用新型专利证书;2018年10月在陕省三河口水电站参与钻取两根大孔径长芯,其中22.6米芯样的长度刷新了国内碾压混凝土双曲拱坝取芯最长纪录;2019年4月,在世界在建最大工程水电站白鹤滩水电站带领一线员工钻取了一根直径219毫米的大孔径芯样,长20.3米的低热混凝土芯,是当时世界最长低热混凝土芯样。
勘测设计研究院
于 洋
首席
技工

自参加工作以来一直在水电四局勘测设计研究院从事高铁、水利水电工程混凝土、土工以及原材料试验工作,获得了系列的专业执业资格证书。先后在在宁杭客运专线、南水北调工程、青海巨龙拌合站试验室工作担任技术员、质量负责人,从事混凝土、土工、原材料等试验检测工作,试验室管理工作。2018年,先后带领试验室工作人员参与蓄集峡面板混凝土配合比、老虎口面板混凝土配合比、大华水库面板混凝土配合比试验工作,并参与蓄集峡面板混凝土现场试验段浇筑现场指导工作,保证了配合比在施工现场顺利使用。9月,在青海省第十四届职工技能大赛建筑施工混凝土试验检测技能竞赛中以总分96.68分的好成绩获得本次竞赛第一名。
学习榜样 致敬劳动者!
为重振四局雄风而奋斗!
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