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迎新季|我听董事长讲授职场第一课

迎新季|我听董事长讲授职场第一课 今日四局
2021-07-14
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导读:面对新鲜的面庞,今年,徐董事长会和大家分享些什么呢?

7月14日,中国水电四局党委书记、董事长徐银林和新员工们正式见面啦!面对新鲜的面庞,今年,徐董事长会和大家分享些什么呢?



见面会上,徐董事长与水电四局领导庞旭、万金铭、张志民,和新员工们一起重温了一次入职誓词 。


正式座谈后,徐董事长代表水电四局党委、水电四局及所有四局人对新员工的加入表示欢迎。他说,从今天开始,四局人这个名字将伴随着大家走过人生中一段非常重要的时光。他为能在这里与大家相识感到十分高兴!



中国水电四局,是一个什么样的单位?目前所处的行业地位如何,建局60多载发展如何,承建了哪些经典工程,经营管理模式、国内外业务板块、市场分布、重要荣誉和人才培养模式是什么?……徐董事长同大家娓娓道来,新员工们认真聆听,思绪跟随穿越60余年风雨历程,一起见证水电四局引领行业的辉煌业绩和荣耀时刻。


徐董事长表示,新员工们将成为新生力量,充实到公司各个岗位,水电四局为大家提供了广阔的天地和平台,希望大家珍惜机会,笃行慎思、不负韶华、勇立潮头、激情作为。他以一名老水电人、新同事和朋友的身份,语重心长地向大家分享了几点想法和经验。





树立理想,确定目标


心中有理想,脚下有力量。希望大家始终不忘来时路,我们从小奋斗直到毕业走向工作岗位,现在我们要干什么,想干什么,能干什么?需要大家认真思考。希望每一位新员工都能充满对自己美好未来的追求,有明确的目标和理想,严格要求自己、不懈奋斗。




融入团队,积极勤奋


希望大家加快身份转变,尽快融入四局的团队,积极勤奋的开展工作。在学生时代,除了学习,大家不用面对更多的来自社会和其他人的要求。现在氛围环境产生了变化,大家要加快对工作的了解和熟悉,早日胜任、驾驭自己的工作,不能因为自己影响别人、影响组织、影响单位。


在工作过程中,会有人觉得工作状态和自己的理想有差距,不喜欢不适应,建议大家要先干,先干不说或者先干后说。一开始你没有深入去了解自己的工作,自然也体会不到工作的乐趣,不了解它的深奥之处,所以希望大家给自己一个过程去适应。当你工作了一段时间以后,能感觉到自己进步了,然后你就可以提出自己对工作的想法,甚至也可以作出一些其他选择。



如何胜任和驾驭好自己的工作?徐董事长又和大家分享了三方面的要求和想法。


一、加强政治理论学习


在座的新员工中,有100多名党员,我觉得你们在学生时代就有这样的理想和追求,对党忠诚,体现出我们年轻一代的这种政治抱负。所以大家应该继续用正确的理论来武装头脑,丰富思想,树立正确的人生价值观,主动担负起我们这个时代的责任。


二、加强专业理论学习


大家在学校学习的专业课程要充分应用到实践中。大家正式到岗之后就会发现,我们看图纸、测量、编写方案、经营预算等这些基础性的工作,都会跟在学校学习到的书本知识存在差距,所以我们要在实践中继续深入地去学习丰富自己的专业水平,从实践当中去总结理论、提升理论,再用理论去指导实践,完成这样一个循环过程。


要将勤奋二字贯穿我们整个工作过程中。“社会主义是干出来的,幸福是奋斗出来的。”水电四局在发展历程中也充分展示了这种精神,比如“龙羊精神”“五个特别”的高原水电人精神和“抗洪救灾精神”,所以我们成长为行业的骨干力量。也希望大家在工作中,能够脚踏实地、务实肯干,不挑三拣四,把这种精神传承下去。


三、珍爱自己培养好习惯


你们现在已经是社会的栋梁,即将为企业、为社会贡献力量。要担当和践行新时代使命,就要珍惜眼前、力行当下。

一是要珍惜眼前的工作。要热爱自己的事业,有深情地投入,才能深刻理解到我们工作的内涵,才能了解到我们的工作对社会和身边人带来的影响,才能掌握工作规律,作出更大的成绩,收获更大的成果。

二是要珍惜眼前的时光。我们从学生时代,就在不停的奋斗学习,进入工作岗位也该当如此,要利用好自己时间,不断地进取学习,同时也要健康地生活。

三是要珍惜自己的身体希望你们在工作中,坚持安全第一,严格遵守企业的安全入场教育和单位要求,确保自己的人身安全;希望你们能培养健康的生活情趣,远离低级趣味,对自己人生负责;希望你们积极锻炼身体,保持一个健康的体魄。

四是要关心社会,关心同事,更要关心家人你们离家工作,父母长辈必定操劳牵挂,所以希望大家要随时和家人联系,加强理解和沟通;另外,父母长辈都希望你们能在工作岗位上平平安安且有所建树,成为有用之才,这是我希望你们人生迈入新阶段要去努力的事情。




扎实奋斗 尽快成才


“大家能够扎扎实实去做好我们当前分配的工作任务”,徐董事长向大家提出殷切希望。水电四局发展需要一代代人的续力奋斗,我们要成为电建集团骨干龙头企业,就需要充实有力的人才队伍。


我们的人才梯队如何尽快的形成,40岁、30岁、20岁梯队在哪里?——其中,你们就是20岁梯队的候选者,所以希望年轻的同志们在工作当中及时和我们交流反馈,希望我们给你们一个什么样的平台,让你们更好的成长,成为四局发展的栋梁。



社会为我们创造良好的生活环境,我们生活在这个时代是幸福快乐的,我们的工作环境也改善了很多,我们平台很大、也很多,大家毕业来到四局,基本都会很快进入管理岗位,但前提就是需要大家积极去努力、去奋斗,成为四局的中坚力量!


在这样的时代里,要想万里奔袭,唯有光速成长。只要你们始终专注于自己的奋斗目标,勤奋努力,永不放弃,就一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明,是金子在水电四局一定会发光!


最后,徐董事长也对各级职能部门提出工作要求:从企业发展的战略高度出发,要重视并做好年轻人才的培养工作,积极落实好各项人才培养计划和措施,要帮他们找一个“好老师”,让他们快速成长,使他们尽快成为四局的栋梁之才。并再次祝福新员工们身体健康、工作顺利、梦想成真!


听完徐董事长授课内容,新同事们感悟颇深,大家也纷纷表示将谨记教诲,爱岗敬业,早日成才,在水电四局发挥出自己的光和热。

听了董事长在见面会上的讲话,让我更加了解水电四局的光辉历史,以及四局前辈所做出的奉献,我感触很多,体会也很深。在此也很感恩成为四局大家庭中的一员,我将带着这份感恩在岗位上快速成长,迅速提高。——李军林【 投资公司 


今天见面会上董事长的讲话令我深受感触,董事长对我们亲切的期许也令我非常感动。我为自己成为一名四局人而感到骄傲,我会铭记徐董事长嘱托,在四局踏实工作,在这里实现自己的人生理想,更要为四局的发展以及我国的基础设施建设贡献力量。 ——刘伟旭【南方公司】


很高兴董事长能够亲临现场欢迎我们新员工入职,使我觉得刚走出校园就得到了重视。董事长言语亲切,谆谆教诲使我印象深刻。他教育我们要注意工作安全,还建议我们积极锻炼身体,培养兴趣爱好;同时他还希望我们有爱心,孝敬父母;他还叮嘱要给我们这些小萌新寻找好老师,这些话句句说到我心坎儿~董事长的言语,像爱我们的父亲,点点滴滴,处处都是细节;也像教我们的老师,认认真真,处处都是重点。我对未来的职业生涯充满了期待,希望自己能够勇敢前行,和四局一起成长!——孙宇芝【北方公司】


听完徐董事长对四局历史沿革和未来发展的介绍,我对四局的了解更加透彻,对于董事长不忘初心的寄语,我也会铭记在心,在未来的工作中,树立良好的目标,积极向上,无愧于四局的培养和期待。——李祥欢【市政工程分局


通过董事长的讲话,我充分了解了公司创业发展的艰辛与不易,作为公司的新血液,当为公司添加色彩,对我的工作、生活都很有启发。只有珍惜当下,快速进入角色,对工作深情投入,为公司带来贡献,与公司齐头并进,才能在水电四局的大舞台上演绎出精彩人生。——卢鑫生【装备公司






















恍惚昨天还是稚气未脱懵懂单纯

今朝一席话方觉责任在肩时不待我

听完四局职场第一课

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本期策划:中国水电四局党委工作部

本期摄影:吴朋昊   李  珑

本期编辑:黄小云


本期审核:史卫卫


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中国水利水电第四工程局有限公司成立于1958年10月,隶属世界 500 强中国电建集团,是服务全球能源和基础设施建设,集建设施工、装备制造、勘察设计、投资运营为一体的综合性大型中央企业,业务遍及全国和海外20余个国家。
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今日四局 中国水利水电第四工程局有限公司成立于1958年10月,隶属世界 500 强中国电建集团,是服务全球能源和基础设施建设,集建设施工、装备制造、勘察设计、投资运营为一体的综合性大型中央企业,业务遍及全国和海外20余个国家。
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