第二分局“女职工温馨小屋”建立于2016年，小屋设计布局精巧，环境温馨自然，有专人专职负责，不仅帮助女职工安然度过女性特殊生理阶段，也为孕妈、宝妈们提供了方便，并于2019年荣获“青海省女职工温馨小屋”称号。
国际公司自2021年起为女员工配备了专属“温馨小屋”，里面物资配备齐全，同时备有女性读本、母婴知识、孕期知识、儿童心理等方面的书籍40余册。“温馨小屋”设立后，利用率非常高，是一个爱的能量场。
西南分局“女职工温馨小屋”是青海省女职工委员会挂牌的女职工温馨小屋。小屋内书籍、咖啡机、微波炉、女性生理期食品、急救箱等一应俱全。作为特殊期休息的公共空间，西南分局派有专人进行服务和管理，并每日开展清洁消毒。
2021年4月，投资公司成立“女职工温馨小屋”，小屋内包含休息区、休闲区、读本区、茶室区等，为女职工提供了一个私密、卫生、舒适、安全的工余场所，让女职工切实感受到“娘家人”的温暖。
2019年1月，南方公司为女职工精心搭建了这间“阳光家园”，里面设有餐桌、饮水机、咖啡机、微波炉等基础设施，环境安静、温馨舒适，有效促进了母婴健康和女职工的身心健康，深受女职工欢迎。
尼那电厂“女职工温馨小屋”配备了沙发、桌椅、微波炉等大件设施，暖贴、湿巾、卡通纸巾盒等小物件，还配套了心理健康、育婴育儿等书籍供女职工阅读，为“四期”女职工提供了一个温馨港湾。
安州项目“女职工温馨小屋”于2020年12月正式对员工投入使用。小屋精心布置，各项设施物品齐全。员工表示，打造这样一个卫生、安全而又温馨、舒适的休息场所，使她们充分感受到了来自组织的温暖和关心。
白鹤滩施工局从实际出发，因地施策，克服用房紧张困难，严格按照标准建立了设施完善、私密、卫生、舒适、安全的女职工“温馨小屋”，并增加母乳喂养相关资料、红糖、婴儿玩具等，让“温馨小屋”变成了真正帮助女性的“多功能室”。
2021年4月，引江济淮J010-2标项目部设置“温馨小屋”并配置各类生活物品，同时还增设无线路由器、杂志书籍报刊。此外，项目充分利用小屋进行女职工特殊权益保护等相关法律法规宣传。同年10月荣获2021年度“青海省女职工温馨小屋”荣誉。
兰考房建项目“女职工温馨小屋”共15平方米，从沙发、桌椅等设施的配置以及暖贴、湿巾、纸巾盒等小物件的添置，都严格要求，精心选择，为有需要的女职工提供了更加人性化、便捷化、精准化的贴心服务。
榆林项目公司“职工小屋”始建于2021年，屋内环境整洁，有完备的配套设施。小屋内专门开设了“女性图书角”、“大白沙发”、“一杯红糖水”等服务点，从细节入手，真正做到让职工“健康生活、快乐工作”。
东庄施工局目前初步建成了简约、温馨的“温馨小屋”，下一步将通过对上争取、自主采购等方式，为“温馨小屋”配备基础设施和物品，不断丰富服务内涵，提升服务品质。
中国水电四局因行业性质特殊，很多职工无法时刻陪伴在孩子身边，尤其是在寒暑假，一边是工作需要坚守，一边是孩子需要照顾，怎么解决？假期托管班切实帮了许多家庭的大忙。
中国水电四局总部机关利用职工活动中心现有场地，聘请专职教师开办假期爱心托管班，为有托管需求的在青职工提供服务。开班至今托管职工子女120余人次，受到了广大青年职工特别是职场妈妈们的交口称赞！
因白鹤滩工程建设的重要性、特殊性及疫情影响，项目妈妈们和孩子相处的时间极其珍贵。为增加父母与孩子相处的时间，每年寒暑假，白鹤滩机电安装工程项目部便组织假期托管班，通过合理安排父母上班时间，轮流集中照管儿童等措施，为职场父母解忧！
为给疫情期间回不去家的女职工家庭提供一个温暖、舒适的工作生活环境，西干渠一标项目及时设立“妈咪爱心驿站”，为新手妈妈们休闲学习和及时“充电”提供方便。此外还配备相对固定的人员进行服务和管理，可以为工作繁忙的职工短期托管照看小孩。
“母亲邮包”是全国妇联基金会为家庭困难的母亲发放的爱心包，中国水电四局工会女职委通过多方努力，为公司30余名困难家庭及单亲女职工争取到了价值10000元的“母亲邮包”，让她们感受到了来自社会大家庭的温暖。
在中国水电四局，有很多双职工家庭，他们为了工程建设不得不远离自己的小家，坚守在项目一线，留下孩子和长辈们一起生活。中国水电四局对他们记挂在心，每年组织留守儿童慰问，代替父母们送上一份温暖和爱心。
中国水电四局工会连续开展留守儿童慰问工作，每年慰问留守儿童约500人次，每年投入资金约5-7万元用于发放慰问金、慰问品，为母亲不在身边且家庭情况较为困难的留守儿童送上了一份关爱和祝福。
除解决大家物质需求、改善工作环境外，近年来，中国水电四局还大力推进“女职工健康讲座”“心理疏导健康讲座”“法律大讲堂进企业”等普惠活动品牌，疏导女性心理健康。尤其在疫情期间，特别注重加强对孕期、哺乳期女职工的保护，要求各单位、各项目建立联络服务人员，对哺乳、怀孕女职工进行点对点专线联络，畅通诉求渠道，满足她们在生活和工作上的各项需要。
中国水电四局将继续拓展和探索更多人文关怀措施，让每一位在四局工作的职工，既能获得工作成就感，也能享受生活的幸福感。
本期策划：中国水电四局党委工作部
本期素材：中国水电四局相关各单位
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