为使新员工更快熟悉和适应工作环境，青海片区第一分局、投资公司、设计院、尼那电厂成立迎新组，提前谋划、科学安排、合理分工，提前做好了议程安排、资料清点、会场布置等各项准备工作。
7月31日，第一批新人到达报到点，从核验“三码”、填交资料、入住酒店到签订合同、提交入职资料等，每一个环节都有专人负责，确保了报到工作稳步推进。
截至8月2日，西宁片区入职报到工作全部圆满完成。各环节热情、耐心、细致、周到、规范、有序的服务赢得了广大新员工的好评。
新员工李永婷说，从入职报到第一天开始，水电四局这个大家庭就让我感觉非常温暖，一个良好的企业需要大家共同努力，在以后的工作中，我有信心做一个合格的水电人。
为让每一位报到的新同事们感受到四局的温暖，武汉片区轨道公司早早召开部署会，明确目标要求、细化岗位分工，并精心布置会场，准备了“新员工”大礼包。
新同事们到来之后，大家目之所及都是不一样的惊喜，门口、大厅、走廊……每个角落都在欢迎四局新人到来。
新同事们在工作人员的引导下，自觉遵守防疫要求，顺利入住酒店，并了解了入职手续。
大家在迎新墙上郑重地签上名字、合影留念，增强了“入职仪式感”。
此外，片区还对新员工进行了分组管理，每组配备一个迎新专责人员，在线随时关注大家的动态，确保服务时时在线。
当前，武汉片区170余名新员工都郑重填写了劳动合同，自此，顺利办理完所有入职手续，成为真正的“四局人”。
进入昆明片区所属第三分局迎新现场，首先映入眼帘的便是具有中国电建特色的气模拱门，两旁放置着中国电建笑脸墙和签名墙，透过拱门还可以看到两个可爱的电建吉娃正在向新员工们招手。
除了具有电建特色的迎新现场之外，昆明片区的入职“大礼包”也别有新意，里面的所有物料都经过精心设计，包括蓝白风格相间的入职指南、红色喜气的信封、具有电建特色的姓名牌。
7月31日上午，昆明片区正式开始报到入住，核酸检测、签名墙签字、合影留念，在给予新员工“安心”的同时，也给新员工带来满满的“仪式感”。
按照计划，昆明片区共80余名新员工顺利完成了入职手续办理，开启了下一阶段的入职准备。
成都区域西南分局、机电安装分局、市政工程分局联合部署，小至表格打印，大至酒店协调，均有专人负责，并定期汇报各项工作完成情况，为迎接新员工做足准备。
地铁站、酒店门口、大厅……每个角落都在欢迎新同事们的到来。
新同事们在工作人员的引导下，自觉遵守防疫要求，顺利完成酒店入住和入职手续。
为做好迎新期间安全工作，迎新小组还每天安排专人不定时查寝，及时掌握新员工动态。
市政工程分局一名新员工顾治勇表示，四局是一个绚丽的大舞台，供大家施展才华，实现成长，每位前辈的工作经验和工作精神都值得学习，自己也将在这个有爱有温度的大家庭中去努力奋斗！
据悉，成都区域本次迎新报到170余人，报到过程秩序井然，各项资料均审核无误。
珠海片区迎来69名2022届新员工（6名学生因疫情原因延迟报到）。
初次见面，珠海片区迎新工作组从前期筹备、接站服务、资料转接、入住办理，为新员工提供了一条龙服务，用流畅高效的环节为新员工入职保驾护航。
迎新现场，横幅、标语、萌娃、零食、入职礼包，仪式感满满，让新同事更有归属感。
大家严格遵守国家疫情防控要求，测温、核码，落实“三天两检”、健康上报，确保安全入职。
“各个部门的哥哥姐姐们都格外照顾我们，食堂的饭菜也很可口，公司贴心地给我们准备了入职礼包：防晒冰袖、洗衣液等必备物品让我感受到浓浓的'人情味儿'。”新员工李鑫钰说到。
接下来的一周，珠海片区还将开展入职培训、入场安全教育、团队熔炼、参观施工现场、新员工篮球赛、见面会等一系列活动，帮助新同事们尽快转变角色，更好地融入到四局的工作和生活。
为迎接新同事，涿州片区第二分局、国际公司、赛能达公司提前部署谋划、分工协作，精心准备，只为营造一个最有爱的氛围。
在第一批新同事到来时，迎新组早早就在车站前守候，清点人数、引导核酸、帮带行李，丝毫不觉疲惫。
新生在工作人员的引导下，有条不紊的办理入职手续，并在签名墙上签字、合影留念，最终，涿州片区的92名新职工（13名新同事因疫情原因延迟报到）顺利完成了入职办理，开始了他们的新征程。
当前迎新工作正在进行中，更多新鲜消息和动态，关注我们，持续为您报道 ！
