5月11日下午
集团人力资源部邀请余姚市人力资源和社会保障局罗老师为舜宇同事带来了《外部职称申报的政策解读和申报指导》培训，参加培训学员包括HR负责人和感兴趣的同事们，合计73多位员工。培训现场，罗老师全面专业地为学员们介绍了初级、中级、高级职称申报的条件，政策文件，申报程序和资料填写注意事项，为接下来的职称申报工作起到了很大的指引和赋能作用。
外部职称是各专业技术人员学术、技术水平的标志，是从事职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对人才专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价，按照目前的国家政策，职称不仅可以用于子女积分入学，同时，高工职称还可享受退休金补贴待遇。取得外部职称包含初定申报、评审申报和参加专业资格考试三种方式，下面，小编就为你送上外部职称申报工作的重点情报：
职称初定
初级职称初定条件
1..取得学士学位，工作满1年，可直接初定
2.大学专科毕业，工作满3年，可直接初定
中级职称初定条件
1.取得硕士学位，从事专业满3年，取得学位后工作满1年；
2.取得博士学位，可直接初定。
各位小伙伴，是不是满足职称初定的条件了？
很遗憾的告诉大家一个糟心的消息， 2018年7月1日起，如下专业不再进行职称初定，初级职称同样需要参加资格考试。
经济、会计、审计、统计、出版、翻译、档案
所以公司将在6月份针对以上专业组织一次初级职称初定申报工作，
下面是针对以上专业初定工作安排计划
5.21~5.25 报名
5.25~5.30准备资料
5.30~6.8 HR资料审核
6.8~6.15资料提交人社局
具体请大家注意关注HR通知邮件，跟着HR小姐姐们的节拍准备起来了！
职称评审
中级职称评审条件
1.具有大专及以上学历，聘任助理级职务满4年以上。
2.大学专科毕业，从事专业工作满6年；
3.大学本科毕业，从事专业工作满4年；
4.取得第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满2年；
5.取得硕士学位，从事专业工作满1年；
6.取得博士学位
高级职称评审条件
1.获得工程博士学位，取得工程师资格后,实际从事工程技术工作2年以上。
2.工程技术类大学本科毕业，取得工程师资格后,实际从事工程技术工作5年以上。
3.工程技术类大学本科毕业，取得国家工程技术类相应执业资格，按规定聘任工程技术相应中级专业技术职务，担任相应中级职务5年以上，并符合其他申报条件的。
主要专业：工程技术专业(机械、电子、光学、化工等)、经济师(人力资源、工商管理等)
按照往年余姚人社局职称评审工作时间安排，今年我们公司针对中高级职称评选的工作计划大致如下，请大家关注后续通知。
7.2~7.6 启动
7.9~7.13通知和报名
7.13~8.3 HR资料审核
8.6~8.10资料提交人社局
重要信息
经济、会计、审计、统计、出版、翻译、档案等专业、符合职称初定申报条件的同事们，记得关注HR邮件、报名参加后在5月30日之前提交资料哦。
另外部职称申报形式除了初定和评审外，同事们也可以通过参加各专业技术资格考试取得。点击“阅读原文”是考试时间相关信息，请注意查收哦。
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