亲爱的小伙伴们，上一期我们共同学习了员工为本的发展理念。今天我们来一起学习诚信敬业的职业操守。
【原文】
关键词：诚实守信，敬业负责，忠于职守。
诚实守信、敬业负责，是员工的立身之本和企业的立企之本。诚信敬业是“共同创造”的道德之基，也是“共同创造”的成功之要。践行诚信敬业的职业操守，要坚持以下四点：
1）诚实守信、忠于职守的精神品质；
2）敬业爱岗、精益求精的职业风范；
3）严格以求、敢于担当的负责精神；
4）踏石留印、抓铁有痕的务实作风。
员工职业操守的最高境界是对企业的忠诚，那些对企业、对员工、对客户、对股东和社会忠实履行自己的责任和承诺，持续为企业和社会创造卓越业绩的员工，是舜宇事业成功的基石。
诚信敬业反对轻诺寡信，弄虚作假；反对作风飘浮，办事不实；反对不学无术、得过且过。
言忠信，行笃敬。
【说明】
这一节，是第四版“诚实守信”“敬业负责”两节的整合。要注意的是：“诚信”既是“立身之本”，也是“立企之本”，它不但是对员工行为的要求，也是对企业行为的要求。
下面我们看看《实践与探索》中创始人王文鉴先生的一段记录
【小故事】
浙大的研发能力和舜宇的生产能力相结合，爆发出巨大的现实生产力。没有和浙大的真诚合作，就没有舜宇创业的成功。
“你们和浙江大学的合作，是厂校结合的典范！”——1994年1月，国家教委副主任张孝文在考察舜宇后，热情地赞扬我们说。
说到和浙江大学的合作，我的脑海就会一下子出现许多熟悉的面孔：路甬祥、潘云鹤、张浚生、胡建雄、唐晋发、陆祖康、孙扬远、张永杰、刘旭、施柏煊……，从领导到老师，差不多有一个连。他们的知识和技术，他们的见地和为人，他们的深情和友谊，都深深地镌刻在我的心坎。
产学结合是我们实施“两个转变”战略的重要举措。用浙大的雄厚技术资源开发境外需要的产品，用浙大的广泛人脉资源开拓境外市场，为我们向国际化市场挺进创造了极其重要的前提条件。1988年12月我们与浙大光电技术有限公司合作建立科技生产联合体“浙江大学余姚光电仪器总厂”，开始了“你设计、我生产”的产品开发模式，成功开发生产具有一定档次的光学镜头、显微镜、望远镜等20多种产品。从1989-1991三年间，我们先后与香港、台湾、新加坡等外商建立了业务关系，产值从1989年的428万元增长到1991年的1008万元，利税超200万元，出口占销售的比例达72.8%，一举成为“我国南方最大的照相机镜头生产基地”。
有人说，和知识分子打交道非常难，你们和浙大长期合作有什么诀窍？我说，尊重、信任和真诚，是和知识分子合作的三块基石。舜宇和浙大的合作，前后经过“额定利润分成、按实际利润分成、成为股东按股分红”三个阶段。第一阶段，由浙大设计的产品在我们这里生产销售后，校方以固定比例分成，双方都有一本销售账，每次产品出售各自记个数。有次浙大的账上少记了一笔，我们还是按实际产量向他们交付了利润，钱虽然只有几万元，双方的心却因此更近了。用他们的话说，我们这里是一个“君子国”。
以上是关于“诚信敬业的职业操守”的主要内容，欢迎各位小伙伴投稿分享你身边有关诚信敬业的小故事，也欢迎小伙伴们点赞留言，下一期我们将为大家呈现舜宇精神文化基本内容之知行合一的品格追求，敬请关注！
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播音|刘海鹏 陈雯雯
剪辑|陈飞波
排版|叶思嘉
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