为森智能传感2019讲师训练营开营暨内部讲师赋能培训工作于8月30日隆重举行，公司总经理室领导、各部门长、内部讲师学员及集团培训负责人陈水平共同出席。此次训练营是为森第一届内部讲师训练营工作，旨在进一步加强内部课程开发，发掘并培养内部讲师，以进一步支撑内部人才梯队建设，满足双基训练的需要，做好知识的沉淀和传承。
会议伊始，管理部部长kassy介绍内部讲师队伍建设的背景、意义及其重要性，希望各部门长与学员一起开展好此项工作。总经理bob总从自己的心路历程分享，进一步强调开发一门标准化课件、开展讲师授课工作的重要性，鼓励学员做文化的传承者、知识的传播者、员工能力提升的引导者。
简短的开营仪式后，集团陈水平老师为学员进行了《课程设计》的赋能培训，通过3.5小时的紧张学习，让学员对成人学习的规律、课程设计的方法巧、四元八步教学等知识有了全面的了解、认识，也初步完成整体课程架构的设计。
师者，传道授业解惑者，内部讲师在公司充当了公司文化的传承者，专业知识技能的传授者，员工职业素养的改善者和职业成长的促进者等多种角色。希望各位内部讲师充分认识到内部讲师的责任与担当，在繁忙的工作之余务必按照要求完成课程开发、授课技巧的学习，成为一名优秀的内部讲师！
