2019年10月14日上午9点，为森智能传感第三季度员工座谈会在2号会议室举行，常务副总Kevin、管理部部长Kassy、各部门新员工20人共同参加此次座谈会。
会议伊始，管理部部长Kassy就公司2019年经营状况向大家做了说明，公司销售收入较2018年有较大幅度的增长，行业前景也非常看好，鼓励大家充满信心、努力工作。同时，人事课就员工关心的培养发展、薪资考核等进行了简要介绍，使得大家进一步明确发展通道、提升个人技能和绩效。
在座谈交流环节，20名员工代表积极发言，就Kevin总特别关心的试用期培养、工作中的感受、心得体会、遇到的困难及建议进行了互动交流，就员工关心的公司的发展、战略规划等进行了沟通，对员工提出的问题予以解答，对部分无法现场解决的问题仔细记录。
Kevin总鼓励大家：2019年公司发展进入健康轨道，未来公司将进入快速发展阶段，需要大量人才，希望大家对照岗位能力矩阵拟定个人提升计划，并以季度为单位复盘，快速提升个人能力；大家要主动学习，以解决工作中的实际问题作为能力提升的有效途径；要牢记命运掌握在自己的手中，在学习上要主动持续做加法，实现个人与企业的同步发展。
