提升文化感知度，营造良好的企业文化氛围
公司持续开展各项企业文化活动
近日，公司管理部举办了首届
主题为“以赛促学强本领 争答竞技展英姿”的
企业文化知识竞赛活动
本次竞赛分为个人赛和团体赛两个阶段, 个人赛以全员参与答题为主。员工在10月28日-11月4日期间完成线上打卡答题。大家认真学习企业文化知识，深入了解企业文化内涵，在有限的时间内，完成了线上答题。下附本次活动的答题获奖名单。
11月11日，团队赛正式开启，共计8支队伍参与其中，公司副总顾亦武顾总、总经理助理许枫许总，产品开发部唐新科副部、品质保证部吴颂春副部、管理部魏光辉部助、各队伍助力团成员，共计50余人参加活动。
团体赛分为个人必答题、团队必答题、抢答题、简答题等环节。各队选手摩拳擦掌，各参赛队伍你追我赶，竞争激烈。最引人瞩目的当属抢答环节，各队比分不断交替变化，紧张、激烈的气氛跃然纸上。抢答环节讲究手、口、耳的绝佳配合，更需要队友的默契搭配。“3、2、1，滴-”，随着抢答器的按下，抢到的是机会，抢不到的是遗憾，抢到又犯规的更是遗憾。“答对加10分，答错扣10分，提前抢答扣10分”，在主持人裁判的指引下，各队翻牌页上显示的积分逐渐拉开差距，比赛在紧张的气氛中继续进行着。
小数疾驰队（数字化工程部）
工程小队（工程技术部）
三个臭皮匠 顶个诸葛亮队
（项目管理部）
无间队（产品开发部）
集结号队（品质保证部1队）
老六队（市场部）
超能队（先期质量技术部）
甲乙丙队（品质保证部2队）
（答对10题前三名）
| 先期质量技术部 | 1086582 |
| 1043475 | |
| 数字化工程部 | 20041148 |
（答对10题）
| 先期质量技术部 | 20044617 |
| 411557 | |
| 601140 | |
| 项目管理部 | 20042047 |
| 20022238 | |
| 20047847 | |
| 1091714 | |
| 生产管理部 | 20046498 |
| 品质保证部 | 1128784 |
| 20047860 | |
| 市场部 | 1063023 |
| 管理部 | 20035266 |
（答对6题以上）
| 品质保证部 | 20051796 |
| 20047848 | |
| 20042189 | |
| 20053421 | |
| 先期质量技术部 | 1180006 |
| 1087862 | |
| 产品开发部 | 1194961 |
| 20038937 | |
| 管理部 | 20023995 |
| 1044937 | |
| 生产管理部 | 20016425 |
| 数字化工程部 | 20041373 |
| 20045335 | |
| 601285 | |
| 1010768 | |
| 20017537 | |
| 财务部 | 20045927 |
| 工程技术部 | 1052406 |
| 1135035 | |
| 20038015 | |
| 20011435 | |
| 市场部 | 1163203 |
| 项目管理部 | 1110153 |
请以上在线上答题活动中获奖的各位于11月18日前至B-1八楼管理部胡雪锋处领取奖品，到期视为自动放弃。
最后，顾总做总结发言。首先，顾总对各位选手在比赛中的精彩表现表示肯定，也恭喜获奖的各位选手。其次，顾总提出，工作不仅有简单的选择题、判断题，还有多变的抢答题，充满疑惑的简答题，在规定的时间内、在合适的时机、用合理的答案展现出来，同样很重要。最后，顾总希望大家能在今后做对每一道选择题、每一道判断题和每一道简答题。
以赛促学强本领，争答竞技展英姿。舜宇智领2022年度企业文化知识竞赛已落下帷幕。比赛重要，结果重要，但知识输入更重要！希望通过本次活动能够让大家学有所成，学以致用。
图文|Mr. Hu
排版|施炯妃
