舜宇智领2024年制造基层管理干部训练营第一期启动仪式

舜宇智领2024年

制造基层管理干部训练营

第一期启动仪式

为持续推动制造基层管理干部的能力建设，推进“过渡期”班组长尽快成长晋升履行岗位，提升培训质量、缩短培养周期，保障现场作业保质保量完成，舜宇智领2024年制造基层管理干部训练营第一期于3月21日在新基地培训中心正式启动。总经理室梅总、电子部件制造部周部、品质保证部吴部、管理部魏部、生产管理部吴课、学员等40余位出席了本次启动仪式。

仪式开始，项目经理首先介绍了班组长的培养和晋升路径，并从项目背景目标、项目实施概况、培养思路、项目保障机制、效果评估与激励等几方面进行了阐述。项目整体采用“理论课程学习+考试/现场演练+改善提案”的模式开展，并在23年培养项目基础上，在课程设计、培训组织、考试跟进、行动学习、讲师开发等方面进行了改善优化。整个项目授课由各部门内部讲师进行授课，助力班组长达成熟知岗位职责、掌握岗位基础知识、提升基本业务技能的目标。

之后，由总经理室梅总作领导致辞。他首先再次强调了本次训练营的背景，表示班组长作为公司的基础，对大家进行赋能培养有重大意义。梅总也希望学员能保持热情的状态，在提升自己的同时，既实现公司的目标，也实现管理干部的目标。

在此，梅总对各位学员和讲师提出了要求：

1、对学员的要求。学员要认真听课，理解原理，做到举一反三，学以致用；

2、对讲师的要求。讲师授课需更贴近实战、用通俗易懂的表达帮助学员理解，并且需要增加实操的练习。结合知识，不断在工作中操练，才会有更大的提升。

最后，梅总殷切希望大家都能圆满毕业。