嘉兴隆基乐叶
首届班组长训练营正式启动
为深入落实集团班组长培养项目,满足班组长培训需求,同时提升班组长胜任能力,嘉兴隆基人力资源部协同各业务部门,从讲师课程认证、培训教室、培训物资和参训人员提报等方面着手,经过为期一个多月的细心筹备,特于4月27日&4月29日组织82名在岗班组长,分A、B两班正式启动首届『秣马厉兵 强本固基』班组长训练营。
“上面千条线,底下一根针”,嘉兴隆基总经理杨小战先生首先用这句话对班组岗位和职责给予了很高的评价,也对嘉兴隆基从爬产到现在,付出艰苦卓绝努力的班组长表达了衷心的致敬和谢意。接着,通过分享隆基内部程芬和李蓓班组、白忠学副总及李军旗经理等典型案例,杨总希望各位班组长要人品端正,要有强烈的进取心和担当意识,还一定要掌握核心的班组技能,如果扎扎实实地做到了,在目前隆基飞速发展的时期,每个人的成长都会是很快的。
最后,通过讲解“叶公好龙”的故事,分析与“标杆企业”的差距,杨总期望各位班组长以此次“秣马厉兵”班组长训练营为契机,稳步提升业务技能和管理水平,并统一思想,在即将到来的满产中,证明班组长团队的强大凝聚力和核心战斗力!
“我也是一个从操作工到班组长逐步成长起来的管理人员”,业务部门代表高级经理邓升祥先生讲到,并指出嘉兴隆基是一个充满很多机会可以让大家去成长发展的平台。接着,通过引导现场的班组长自我审视,从业务和管理两方面认清自身的差距和欠缺,邓经理希望大家以“认真参与不迟到”、“积极互动解疑惑”和“及时复盘多运用”三点为要求,好好珍惜这次训练营活动,从而管理好班组中的人和事。最后,邓经理预祝本次训练营活动举办能够圆满成功。
首届班组长训练营的启动,打通了嘉兴隆基铸造精益班组的重要一环。同时为组建一支战斗力强、整体素养高的班组长特训营,此次训练营活动特融合了户外拓展项目,通过“体验式学习+传统教学”相结合的培训方式,适时评估满意度,持续内化集团课程,致力服务好基层班组管理的“最后一公里”。
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