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榜样的力量|工会先进表彰

榜样的力量|工会先进表彰 隆基组件浙江基地
2021-06-04
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导读:秀洲区最美职工&秀洲区工人先锋号


榜样的力量




秀洲区最美职工·翁诚彬

秀洲区工人先锋号·生产部一车间




最美职工---翁诚彬

翁诚彬,男,现担任嘉兴隆基乐叶光伏科技有限公司设备动力部高级经理职务。工作期间始终围绕光伏组件的效率提升、品质提升、节能减排等重点工作,助力新能源的发展。因工作表现突出,曾多次被公司及社会授予“技术能手称号”、“百优工匠”、“科研之星”、“衢州市拔尖高技能领军人才”等多项荣誉称号。

具有求真务实的工作态度

一丝不苟的工作作风

深入基层、现场指导。在嘉兴隆基建设过程中,指导部门人员从设备的选型、布局、安装、调试等方面一一制定相应的计划并层层落实。他立足岗位,积极投身于生产一线。他有一种知难而上的精神,越是困难的事情越是不轻易的放弃,总是迎难而上创造性地开展并指导工作。在他的带领下,部门员工迅速成长,均成为了团队的骨干力量。

拥有丰富的行业知识

扎实的理论功底

超高的实践能力

他是个勤于动脑的技术专家。2014年创建衢州市级“翁诚彬创新工作室”,目的是把具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起,以弘扬科技创新为核心价值观为重点,抓住“创新”这一主题,汇集团队智慧,普及先进的创新理念、技术、方法,带动专业技术人员提高技能素质,围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,解决光伏组件制造过程中的技术发展瓶颈,同时也为企业培养和造就更多的“一线创新人才”,进而推动职工队伍素质的整体提升。

工人先锋号

生产一车间

一车间自组建以来,大家紧密团结在经理、主管的周围,一切围绕公司生产目标开展工作,以KPI为方向,以团结协作为驱动,努力朝着正确的方向前进。

狠抓组织培训,勇创业内标杆

在车间组建初期,为了更好的磨合线体设备、为了演练管理团队协调作战能力,提出单线7天满产的目标。一车间管理团队从事前策划、应急预案演练、过程管控关注、员工士气提升等方面入手,精心准备,在此期间,产线上的班长员工走路带风,作业动作轻快标准,异常发生后主管工程师团队即刻到位处理,在大家齐心协力下,仅仅用时4天,达成目标。

严把品质关卡,满足客户需求

作为制造型企业,仅仅有产出还是远远不够的,我们必须保障我们的产品满足顾客要求,符合市场规范。

为此,由生产车间牵头,其他相关辅助部门参与组建4D团队,大家在作业现场逐个工序、工步进行分析、讨论、总结,识别产线各工位存在的风险点和关键控制因子,辅以RPN评分,筛选出当前应该重点关注的内容,将质量隐患提前暴露并处理,有效的避免事故的发生。4D团队周期性开展交流讨论,结合制程控制和市场反馈,对控制因子进行分析评估,动态管理,让我们的产品始终处于稳定受控状态。

今朝成竹在胸

来日定当引吭高歌

回首过去,一车间取得了优秀的成绩,这离不开全体一车间员工的共同努力。

立足今日,胸有成竹。坚定地在正确的道路上砥砺前行,虽有阵痛,但这必将成为过去,所有的磨难终将成为迈向成功的的垫脚石;

展望未来,必将创造属于他们的辉煌,必将在光伏行业的历史上画上属于他们浓墨重彩的一笔。

榜样是一面旗帜

这是一个榜样辈出的时代。各种各样的榜样,在不知不觉中成为我们心目中的坐标。

曾经,我们以学习雷锋为榜样。如今许多榜样,也正在我们身边不断涌现。

榜样的力量是无穷的。榜样是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜。

嘉兴隆基也正是因为有这无数的“榜样人物”和“榜样团队”才能不断刷新和创造属于我们的“榜样成绩单”!

END

图片提供:设备动力部、生产一车间、工会

文字整理/排版:朱慧珏

审核:邓升祥

工会       

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隆基组件浙江基地(嘉兴一二三期工厂、衢州工厂)官方账号,发布推送精彩丰富文化活动、荣誉表彰、员工践行文化理念故事、人物榜样标杆等,更好传播隆基企业文化,展现员工风采。
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