不负春日美好时光
为增加团队对公司的归属感，加强凝聚力与提升组织活力,嘉兴隆基人力资源部在“屋前有河，屋后有田”的美丽河州组织了嘉兴隆基二期的第一次会议研讨&户外拓展活动，以愉悦心情徜徉自然山水间，放松心情、增强了解，以期后续精神饱满回归工作。
森森绿意 春日探觅
在远离城市喧嚣的桐乡小村，大家置身于一片绿意之中，伴着春雨绵绵，感受着“自己动手，丰衣足食”的乐趣。
10点左右，大家陆陆续续抵达目的地。休息片刻后，大家开始分头行动，切水果、洗菜、烧火、烧烤、野火饭......场面热闹非凡，处处是爽朗的笑声和阵阵掌声，大家配合默契，很快就满屋飘香。
趣味拓展 欢笑不断
惬意的午餐过后，为了加强大家的沟通交流，增进彼此友谊及团队的凝聚力，我们共进行了四项团队游戏。大家分为两组进行PK。两队各出奇招，全力合作，彼此鼓劲加油，角逐十分激烈。
经过激烈角逐，“打败海东队”赢得了最终胜利，“王者荣耀队”以微弱分差惜败，队长接受了终极“小惩罚”，在指压板上抱队友10个深蹲。在一片欢声笑语中，也将团建气氛推到了最高潮。
步履不停 文化之旅
结束了欢乐的游戏环节，大家沿着绿意葱葱的乡间小路陆续到达会议室，进行我们本次团建拓展活动的最后一项—文化赋能。
会议开始，嘉兴隆基二期总经理第一个开始自我介绍，给大家“打样”，接下来小伙伴们分别详细描述了自身所在的职位职责，并根据自身履历进行介绍。大家纷纷表示感受到了团队的凝聚力，并表达了对新项目建设的决心。
会议中，人力资源部高级经理通过光伏产业的特点引入议题，让大家系统地了解光伏行业的整体面貌、公司发展历程、产品等，并通过观看集团企业文化视频宣传片《致敬》，让大家更好地了解、感悟隆基企业文化。还详细为大家讲解了价值观和干部廉洁从业要求，大家要以身作则，严格要求自己，不要触碰红线，守住道德底线。
总经理寄语
会议最后，嘉兴隆基二期总经理对本次会议致辞总结。每个人都要发挥个人特长，遵循隆基“ 可靠、增值、愉悦”的核心价值观做人与做事，创造更多价值，在隆基这个平台上发光发热，创造奇迹。各部门大家要互信互助、多学多问，突破部门壁垒，合作共赢。在高目标牵引下完成目标，同时也对二期的干部们提出了几点要求:
一、作为干部要有担当有想法，能被质疑；
二、放下包袱，日常运营中保持愉悦的心情；放下身份，创造岗位价值，努力经营自我；
三、要在工作中不断成长，在逆境中磨砺自己。
属于2022年春天的嘉隆记忆
春雨绵绵 绿意满满
一场团建
是新的开始 是新的起点
希望大家将愉悦的气氛带到工作中去
与可靠的小伙伴们
一路奋斗增值
人力资源部 培训&企业文化组
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