教学相长 长善救失
为充分发挥优秀老员工的传、帮、带作用，帮助新员工尽快适应生产节奏、提高技能水平，促进员工之间形成相互学习的氛围，嘉兴隆基坚持以老带新，促进员工成长。
姓名：叶希辉
工号： 234088
车间：二车间B班作业员
他叫叶希辉，今年38岁，来自河南洛阳。于20年8月13日入职，负责在线裁切机工作。入职以来，认真学习岗位技能，车间施行“以老带新传帮带”后，他由开始的开一条线带徒弟，到6条线开满，一个人带两个徒弟。通过一对一甚至一对二的帮扶，让新入职的员工快速成长，尽快适应岗位需求。新入职的员工在他的细心指导下，快速、熟练的掌握了裁切机的操作与使用，更快更好地投入工作。吃饭时间30分钟，他会缩短一半的时间，迅速回到岗位，继续投入工作中去。优秀的背后，是日复一日的付出，是对工作的一丝不苟！
姓名：孟庆媛
工号：273971
车间：一车间B班作业员
她叫孟庆媛，今年39岁，来自吉林省吉林市，20年10月22日入职，负责叠层相关工作。入职以来，叠层岗位串返、叠返、EL、小料等工作能全部熟练掌握，并在技能比武大赛中拔得头筹，获得技能冠军。带新员工以来，本着“做给新人看-让新人试着看-新人做完再检查”的原则，让新员工多尝试，多上手，通过实践迅速掌握岗位技能。带新员工时，耐心答疑，言传身教，让新员工的业务能力得到了显著提升，使新员工能够在3天内在叠返修上岗，独立作业。她的专业、真诚赢得了同事们的一致认可！
以老带新，以新促老，学用相长，携手共进。欢迎各位积极提报推荐更多的优秀师傅，身边榜样，一起学习先进，争做榜样！
人力资源部 企业文化组
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