2022年
浙江区域廉洁合规风控文化月总结会议
圆满落幕
为弘扬公司“可靠、增值、愉悦”的核心价值观，营造公司廉洁合规文化氛围，增强员工对廉洁合规的认知和感知度，筑牢全体员工干部廉洁合规从业思想防线，加强区域内部互帮互助，合作共享。2022年11月3日“浙江区域廉洁合规风控文化月启动会”在嘉兴隆基乐叶召开，活动月正式拉开序幕，活动月历时20天之久，在各基地、各部门、各位领导同事的辛勤付出与大力支持配合下，于2022年11月25日落下帷幕，并在嘉兴隆基乐叶召开了文化月活动总结会。
总结会伊始，运营管理部对本次文化月活动进行了总结汇报，文化月共开展廉洁合规活动6项，活动采用“线上+线下”双线并行的方式，征集主题口号59条，线上知识竞赛累积参与人数约1200人，廉洁合规文化知识培训15场，覆盖全公司各级别员工。
本次活动月突出领导作用、全员参与、区域协同发展的特色，共同致力于将合规理念融入公司各项业务流程，推动全员廉洁正气之风，实现全年零缺陷，打造廉洁合规文化建设标杆区域。
为调动现场热情，帮助大家回顾知识点，此次总结会第二个环节，运营管理部特别设置了现场有奖互动环节，参会的各位领导、同事踊跃参与。
通过微信扫码方式参与答题，最终得分最高且用时最短的前3名同事分别获得了1份精美礼品。
互动游戏
为表彰大家的积极参与和努力付出，此次活动月设置了两个奖项。
最佳“廉洁合规”主题口号奖
浙江区域各基地累积提报59条主题口号，网络投票得票数前三的分别是：
1. 稳健发展扬风帆，内控合规护远航——浙江隆基乐叶 运营管理部
2. 建合规文化，树隆基形象；走合规之路，立隆基文化——嘉兴隆基光伏 生产部
3. 杜绝一切不合规的事件，向规范的未来迈进——嘉兴隆基乐叶 总经办
由佳木斯基地总经理为最佳廉洁合规口号获奖者颁奖。
知识竞赛活动表彰奖
本次知识竞赛活动共11支队伍参加比赛，最终质量部、总经办、仓储物流部得分排前三名，分获一、二、三等奖。
由嘉兴隆基乐叶总经理为知识竞赛获奖团队颁奖，希望大家在以后工作中持续营造风清气正的组织氛围，为廉洁合规工作打好基础。
在文化月活动举办期间，公司涌现了一群廉洁合规文化的积极传播者，他们深入一线，熟悉业务，自觉的把合规落实在每项工作细节当中，设备部员工代表向大家分享了参加此次活动的心得感受，对其个人而言，增加了廉洁合规理论知识储备，同时对典型案例有了更深刻的理解，作为一名隆基人，一定遵守公司的红黄线，以身作则，对任何采用不正当手段，谋取个人不正当利益，损害公司经济利益的行为进行监督。
员工代表
- 领导总结致辞 -
总结会尾声，嘉兴隆基乐叶总经理对本次文化月活动进行点评和肯定，文化月活动营造了良好了廉洁合规组织氛围并对隆基廉洁合规及底线要求进行了广宣，所有员工都应该高效的执行下去。集团和中心廉洁合规案例敲响了警钟，督促干部团队绷紧廉洁合规弦，干部团队要充分发挥领导作用，率先垂范、以身作则，把相关要求传达到位。
运营管理部
END
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