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带教引领携手成长|嘉兴隆基乐叶&西马基地带教师徒情（三）

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带教引领携手成长|嘉兴隆基乐叶&西马基地带教师徒情（三）

带教引领携手成长|嘉兴隆基乐叶&西马基地带教师徒情（三）

隆基组件浙江基地

2023-04-03

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导读：携手同行共促发展

带教引领

携手成长

嘉兴隆基乐叶

带教引领

师傅有话说

2023年3月，西马质量同事来到了嘉兴隆基乐叶学习。质量部徐工说，作为一名嘉兴质量工程师，很荣幸成为带领他们学习的人。

徐工说：“刚开始会带他们熟悉产品的每一道工序，然后带他们过一下我们每天开早会的一些日常工作，比如拉力测试、首件确认、物料点检等等，为他们讲解每道工序可能发生的异常点和风险点，以及需要我们重点去关注的工段等。等到他们基本熟悉我们质量每天的工作后，开始逐步教他们一些系统的运用，并让他们跟着我们基地的巡检上线实操，丰富动手能力；我也带他们参加了我们的交接班会议，了解交接班会议的模式以及内容，目前他们基本都已了解清楚我们的质量工作。在跟西马同事相处这段时间可以看的出来，他们都有很强的学习欲望，有不懂的地方也会主动来找我解惑，没有因为语言不通而胆怯不敢来，甚至在一些方面能观察的非常细致，我作为这段时间他们的老师，也为他们感到高兴。”

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话

说

西马员工Clienton 说，3月1日，我们团队漂洋过海从马来西亚来到中国嘉兴学习交流。在嘉兴隆基乐叶，我遇到了同为质量部的徐工，他为我及我的同事们提供了许多帮助和支持，让我在学习和工作中得到了很大的进步。

在品质工程师这个职位上，我们需要与不同部门的人员进行合作并进行有效的沟通，以确保制程上的一些关键工序能做到有效的控制。徐工在这方面给我提供了很好的榜样，他总是能够与其他团队成员进行有效的沟通，并协调资源以解决问题。我从他身上学到了如何与人合作、如何有效地沟通和如何在团队中起到积极的作用。

作为一名新员工，我需要尽快熟悉公司的产品和流程。徐工教了我许多知识，并告诉我如何在实际工作中应用。同时，徐工教会了我如何进行风险评估，并分享了他对客户特性的理解和经验。除此之外，他也邀请我一起参加了内部的早会，让我深入了解了公司的运作模式和文化。徐工的支持和帮助让我在学习和工作上如虎添翼。

我相信，通过在嘉兴隆基乐叶的学习和培训，我可以成为一名优秀的质量工程师，并为隆基马来基地质量模块的建设添砖加瓦！

嘉兴基地作为国际化人才代培的重要基地，今后将承担更多的代培责任，这是压力，也是动力。嘉兴隆基乐叶会高标准、严要求的发挥好“传、帮、带”的作用，竭尽所能的传授各项业务，与国外各基地友好交流，携手共同成长！

人力资源部企业文化组

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