致敬榜样
2022年，为了推进产线单线产能的进一步突破，生产部开展了0901重大产能提升项目。在此期间，一车间选取3线作为标杆线，在班组成员的共同努力下，共同冲击单班单线更高产量。最终实现了连续21天单班产量超目标达成，为公司产能的进一步提升树立了新的目标。
感悟力量
（一车间A班团队）
在人才梯队建设上，A班班组表现优异。2022年度，班组共计培养出倒班主管2名，班长3名，为基地输送了大量管理人才，同时也进一步丰富了班组的管理架构。
在产线多能工和专精工建设上，班组也在不断努力。在2022年度初期，产线员工留存率低，平均存活周期不足半年，导致产线人员作业技能良莠不齐，质量事故频繁发生，给班组长的管理带来了巨大冲击，也给公司产品质量带来了不小的影响。为保证人员的稳定性，班组全体管理人员，在团队氛围上做出巨大努力，在新员工入职时举行欢迎仪式，在员工上岗时举行师徒结对模式，不断活跃班组氛围，加大员工培训，目前班组内技术工程师已达25人，技能专精工已达30人，目前团队正进一步努力，磨砺团队成员技能。
荣誉时刻
（团队合照）
在嘉兴隆基乐叶有这样一支团队，他们不畏辛苦，永远冲锋生产车间第一线；他们追求卓越，不断创造组件制造新高度；众人拾柴火焰高，他们团结一心，用实际行动燃起嘉兴隆基乐叶新的篇章！
人力资源部 企业文化组
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