以赛促学以学促用|嘉兴隆基乐叶PQC火眼金睛来“找茬”- 大数跨境

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以赛促学以学促用|嘉兴隆基乐叶PQC火眼金睛来“找茬”

隆基组件浙江基地

2022-10-09

导读：百舸争流，练就火眼金睛；鹰击长空，争当质量先锋。

质·量·月

火眼金睛来“找茬”--PQC

为响应公司关于开展质量月活动的号召，推动公司质量文化和体系建设，营造人人关心质量、追求质量、创造质量、享受质量的良好氛围，嘉兴隆基乐叶质量部PQC模块于9月26日开展了质量“找茬”活动，在公司领导和员工的大力支持与积极参与下，本次活动圆满结束。

# 活动目的 #

掌握员工检验能力，能够更准确的了解员工存在的问题，针对性给员工进行培训指导。
激发员工学习意识，提高自身理论水平及操作技能。
提升员工的质量意识，严格按照标准执行，确保不符合标准的产品都能被检出，做到零漏检，零流出。

# 活动简介 #

活动对象：PQC岗位3-级人员。

题目类型：现场异常处理方法、部分文件标准、产品外观EL标准、以及实物缺陷不良图片。

活动规则：在规定时间内对完成判定，最终以分数、时间作为依据进行排名。

活动礼品：本次活动共设置了70份奖品，奖品十分丰厚哦。

# 活动现场 #

本次活动主题是“火眼金睛”。活动秉承公正、公平、科学的原则，共有91人报名参赛，分为6组进行对决，活动期间，参赛人员仔细查看每一张缺陷不良图片，誓不放过任何一处缺陷问题点。

活动剪影

# 获奖名单 #

经过3天的选拔，最终以分数高低进行排名，获奖名单如下：

一等奖：曹令香、高铁、马健

二等奖：李超、尹书琴、刘晓泽、闫绍丽、郭西堂、石学义

三等奖：张恒云、丁东亚、华忠、李澜、高侠、王梦龙

# 领导总结 #

在颁奖典礼上，嘉兴隆基乐叶质量部高级经理对本次活动进行了总结。首先对获奖人员表示祝贺及肯定，并希望大家在今后的工作中也能够“火眼金睛”及时检出不良，为产品质量“把好脉、看好病”。努力做到一次就把事情做对，不制造不良品、不接受不良品、不传递不良品，坚守可靠品质。最后，也勉励大家多多参与质量文化活动，加强学习交流，共同进步，快速成长。