郑工2021年7月入职嘉兴隆基乐叶。工作期间，郑工虚心请教周围同事，在日常工作中不断调整工作思路，总结工作方法，在自己的工作岗位中不断进步，不断提升。
致敬榜样
郑工入职后，快速进入角色，且不断改进工作方法、积累经验，与各部门及时拉通，与班组长进沟通，切合实际及时了解生产过程中的基本情况以及异常点，并准确找到切入点进行调整，保证工作正常开展。
郑工在工作中，可以准确把握工作重点和难点，切实履职尽责，勤恳扎实工作，有效推进产线改善并完成各项工作指标。持续推动改善，各指标呈现良好的改善趋势。
针对异常和A品率改善的问题，郑工每周进行总结复盘，提炼关注点，对班组长进行相对应的培训和指导，便于其更好的开展工作，提升制程稳定性。
感悟力量
郑工表示，在接下来的工作中，会持续高标准严格执行基础工作执行，不断提升车间的各项指标。在班组中开展技能提升专项活动，用实际行动改变现状，为团队做出应有的贡献！
荣誉时刻
他在工作中奋发有为，积极进取，带领团队攻坚克难，高效前行。他始终如一的践行着隆基“可靠、增值、愉悦”的核心价值观，为产能提升贡献自己的力量！
人力资源部 企业文化组
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