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带教引领 携手成长|嘉兴隆基乐叶&西马基地带教师徒情(一)

带教引领 携手成长|嘉兴隆基乐叶&西马基地带教师徒情(一) 隆基组件浙江基地
2023-03-24
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导读:携手同行 共促发展


带教引领

携手成长

嘉兴隆基乐叶



为了深化学习管理知识,提升员工技能,培养适配企业发展的人才,保障组织战略达成,2月下旬起,西马基地遣派员工60余人到嘉兴隆基乐叶交流学习,共促发展。嘉兴隆基乐叶全程全力协助,制定了为期3个月的学习代培计划,让参培人员能够学有所获,学有所成。

带教引领



师带徒传技艺,传帮带共成长。为了让西马基地的伙伴们更好的融入嘉兴基地的组织环境,在抵达时,人力资源部通过前期宣贯、现场培训,讲解了公司的规章制度、工作纪律、保密管理和本次学习要求等,保障大家本次学习有序进行。车间各部门也为西马基地的所有同事们配备了带教师傅,相互交流,共同成长。

师傅有话说


作为本次师徒带队学习中师傅的一员,设备部徐工表示,刚开始接到任务,要带教西马基地的伙伴们时还是比较紧张的,虽然已经做好了充足的准备,但是还是比较顾虑语言及日常生活中的一些差异。但在实际交流过程中,疑虑很快就打消了。无论是语言沟通、还是工作交流,都会有马来籍的华人协助做帮忙翻译。他们都很聪明且认真,学习的很快。培训学习中,他们的笔记写的非常漂亮,让我印象深刻。为了促进学员理解,也较多使用了板书绘图的方式来辅助教学,为自己以后和其海外基地学员交流积累了很多宝贵经验。




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除此之外,在生活中我们现在也是比较好的朋友,他们刚来的时候不熟悉周围环境,我就下班后带他们去附近小夜市,感受一下当地的美食文化。他们非常开心,吃到了本地美食,也缓解了他们离乡的忧愁。


携手成长




西马员工Preparedby Wong Cung Tou在采访中说到,这次嘉兴培训得以顺利进行,非常感谢设备部的大力支持与帮忙,他们十分专业与热情。尤其是安排所有学习流程的设备部讲师徐工,为我们准备了长达1周的专业设备培训以巩固马来设备部全员的基本知识和基底。而培训内容经过徐老师的筛选,内容简洁且有效,让接受培训的人员得以应用在日常设备维修。之后,他也安排了现场人员带队分开前后道两组进行线上培训以了解线上设备的各种事项。除此之外,徐老师在得空的时间里会介绍许多嘉兴的好去处。他甚至邀请我们参加嘉兴隆基的文化活动(钓鱼比赛)。






“师带徒”薪火相传,“传帮带”接续匠心。希望西马基地的朋友们在嘉兴基地学有所成,也可以收获一段开心、难忘的工作旅程!


人力资源部  企业文化组


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隆基组件浙江基地(嘉兴一二三期工厂、衢州工厂)官方账号,发布推送精彩丰富文化活动、荣誉表彰、员工践行文化理念故事、人物榜样标杆等,更好传播隆基企业文化,展现员工风采。
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