致敬榜样
2022年，嘉兴隆基乐叶总经办后勤团队团结协作，用心做事，在多方面取得了显著成绩，为公司提供了强有力的后勤保障。
一、餐厅方面
1、餐厅单餐成本、月度人均成本：
2022年餐厅通过在食材询价、食材节约、节能降耗、管理提升、餐厅数据分析、用餐人数统计、食材合理搭配等几方面入手，在保证员工就餐质量，不降就餐标准、就餐体验感的同时，将餐厅单餐成本降低；餐厅月度人均成本也显著下降，将餐厅费用合理控制在目标范围内。
2、餐厅满意度
2022年餐厅通过对供应商调整、菜品质量提升、菜品种类创新、服务人员培训与管理、就餐环境改善、定期举办餐厅各类活动、员工就餐问题反馈与处理等方面着手，整体提升了餐厅的就餐满意度。
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（工作日常）
3、疫情后勤保障
2022年3月底4月初嘉兴疫情爆发，总经办后勤餐厅、宿舍全员在岗，全力保障员工就餐、住宿事宜，餐厅通过协调各方资源保障食材供应，持续保证公司各点防疫人员盒饭供应，宿舍工作人员24小时在岗，全力解决公司所有人员住宿需求，为公司稳定生产保驾护航。
感悟力量
入住办理
二、宿舍方面
2022年宿舍利用现有资源，优化、改造现有宿舍20间，用于解决组件中心人员支援嘉兴基地项目组人员住宿使用，经过对比分析，此项改造每年节约公司住宿费用支出约225万元/年，有效降低了公司成本支出。
三、厂区环境改善、提升
2022年8月嘉兴基地对厂区绿化进行了整体的提升改造，总经办后勤团队通过整体规划、重新施工、绿化新种、补种等措施，将厂区绿化整体效果进行了优化，增设了办公楼前旗杆设施，种植了新的树木，让厂区面貌焕然一新。
荣誉时刻
（总经办后勤团队合照）
他们降成本，优服务，深扎根、稳服务；他们任劳任怨，勤恳工作，为嘉兴隆基乐叶人提供着温馨优质的服务。他们，与时俱进抓学习,认真努力做服务,全面推进各方面提高。他们，是总经办后勤团队！
人力资源部 企业文化组
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