嘉兴隆基乐叶技术部
学员拜师大会
泱泱中华，礼行天下。
得遇良师，春风化雨。
得育爱徒，益友比肩。
（合照）
为进一步加强技术内部人才梯队建设，充分发挥骨干员工模范带头作用，促进新员工快速成长，7月27日上午，嘉兴隆基乐叶技术部举行了学员拜师大会。技术部高级经理、各模块经理、骨干工程师及40多位“导师”、“学员”出席本次拜师大会。
xin
薪
huo
火
xiang
相
chuan
传
（拜师现场）
古之学者必有师，师者，所以传道授业解惑也。因此，技术部为学员们精心挑选了一批骨干人才，作为他们在隆基的引路人。
（拜师现场）
授人以鱼不如授人以渔，导师需要教授学员的不仅是硬技能；使学员可以胜任岗位技能需求，还要拔高学员的软技能；帮助他们融入隆基的企业文化。
bai
拜
shi
师
yi
仪
shi
式
签署承诺书
（承诺书签署）
师徒双方郑重签署《导师-学员责任承诺书》，一笔一划承载着热忱与梦想，肩负着彼此的承诺与责任。
学员献花
（献花合照）
学员们依次为导师献上花束，深鞠一躬，以花敬师。师徒结对薪火传，共勉并行育芬芳。
dai
代
biao
表
fa
发
yan
言
学员代表发言
（学员代表发言）
我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当；我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越；我们一定拥有一颗勇敢之心，勇往直前。
工作的道路没有坦途，作为新员工，我们会继承和发扬前辈们的宝贵品质，无论遇到任何困难，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神。
导师代表发言
(导师代表发言)
传——优良传统，立师德；
帮——技术提升，行师道；
带——勤奋严谨，铸师魂；
“传、帮、带”作为部门人才梯队建设的重要措施，不仅能帮助学员快速成长，还能巩固导师的专业技能，有助于师徒双方互相影响、相互促进，增强新员工的归属感与凝聚力。
ling
领
dao
导
zhi
致
ci
辞
(领导致辞)
技术部高级经理勉励新、老员工团结一致、发挥所长，共创“以老带新、以新促老、共同进步”的新局面，导师要真传、真帮、真带——即带师魂、带师能、带师德。学员要脚踏实地、努力学习——即学思想、学本领、学为人。
通过师徒结对活动，建立一个团队，形成一种文化，凝成一股力量，收获一份成长。新老员工做到优势互补，相互学习、促进协同发展，共创精彩未来。
海到无边天作岸，山登绝顶我为峰
乾坤未定，你我皆是黑马！
技术部
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