致敬榜样
持续创新、引领改善，2022年是嘉兴隆基乐叶飞速发展的一年，也是忙碌但充实的一年。榜样引领，励志笃行，4D部门经理团队在这一年中，通力合作，同心协力，积累了很多宝贵的工作经验，做出了卓越贡献。
（日常工作）
1、 持续突破：2022年5月4D部门通力合作，完成了各组件的导入生产，生产产能取得显著突破，A品率也大幅提升，均好于既定目标；2022年9月，在4D部门的牵头下，各部门通力配合，打造了隆基标杆线，量产组件持续15天达成高指标，成为了隆基8个基地的标杆产线，并在12月份完成全线推广工作；
2、 有效创新：在质量提升方面，4D部门针对三码不一进行改善，质量进一步提升，具备三码校验能力，对组件三码不一能实现全部拦截。通过改善后，①基地2月—6月三码NG率明显下降；②实现三码信息追踪，三码校验率为100%，有效提升了产品质量，降低客诉风险；
感悟力量
（会议现场）
3、 项目管理：在基地的某项目中，4D部门经理团队躬先表率，带领团队用专业和汗水交上了满意的答卷，为数字化转型做出重要贡献。并且对新开发的设备进行专利的挖掘，为嘉兴隆基乐叶申请高新技术企业和形成公司的专利保护；
4、 组织发展：4D部门建立嘉兴基地培训中心，通过现场教学、项目锻炼方式给与段位认证，创造个人成长空间，形成专家团队，不断补充优化部门的人才梯队。共完成6期课程，共培养出新能量24人，并开展师带徒工作，培养后备力量。
荣誉时刻
他们，是4D部门的经理，是团队的核心力量，肩负着重要的岗位职责；他们率先垂范，引领向前；与团队齐心协力向前冲，交出了一份又一份满意的答卷！未来，也会继续加强与各部门的沟通协作，共同将嘉兴隆基乐叶打造成行业一流的标杆企业！
人力资源部 企业文化组
ABOUT US|关于我们
ADD:嘉兴市秀洲区康和路与新农路交口
公众号
总经理信箱