嘉兴隆基乐叶
仓储物流部5月员工座谈会
以心迎新 携手同行
可靠 增值 愉悦
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前言
在芬芳的五月,仓储物流部迎来新的能量注入。为了解员工心声,关爱员工,切实帮助广大员工解决工作和生活中的问题,营造良好的企业文化,增加员工的归属。仓储物流部组织了一次新老员工的谈心活动。
2
游戏环节
活动开始前大家先进行了自我介绍,新的面孔既熟悉又陌生,大家都很拘谨,在主持人王主管的组织下,我们开始热场游戏——你有我没有的游戏,以游戏的方式让大家拉进关系,进一步了解熟悉。游戏中一位女同事分享说,曾独自一人去拉萨旅游,大家赞赏的同时更加佩服她的勇气与独立的个性。一位男同事自豪的说我有两个优秀的女儿,那自豪的表情,说起女儿时亮起的眼睛,让大家纷纷大笑,这一定是个温柔有爱的父亲。还有同事说自己曾在游戏比赛中拿过奖励......现场热闹又温馨。
(游戏热场)
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总结
游戏结束后大家都逐渐放开了,不再拘谨。激烈的围绕工作中的安全、效率提出了许多改善建议,对在公司的吃、住、行等方面提出了疑问,此次座谈会邀请了总经办后勤主管,他以专业的角度现场为大家解惑答疑。本次会议做了详细记录,会后根据相关问题与相关部门一一确认并给出解决办法。
(座谈会现场)
会议的最后主持人也围绕“以心迎新 携手同行”的活动主题做了总结发言。公司重视员工的工作与生活热情,希望大家在遇到问题时积极与领导沟通反馈,我们一定重视大家的提出的问题。希望以后的工作里大家一起积极向上,携手共筑事业。
仓储物流部
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