致敬榜样
（2022年度总经理特别奖获得者）
光阴荏苒，时间转瞬即逝。余经理2010年入职隆基，调入嘉兴隆基乐叶也已2年有余，一直负责设备智能制造相关工作，多年耕耘，载誉前行，为基地做出了卓越贡献。
(工作日常）
2022年度，在提产增效方面，他带领团队成员主要围绕某瓶颈工序的提效，通过各项改造项目，提升整体效率，解决了产线的瓶颈工序，成为了行业对标的对象。2022年6月，他带领团队继续深挖，寻求突破点，再次提升产线节拍，引领行业的发展，为公司实现多项创收。
同时，在创新改善方面，他与团队成员通力合作，带领团队完成了某设备的自主设计和改造工作，确保了三车间的产能持续输出，使改造成本大幅下降，为公司大量节约成本，助力公司目标更好达成。
感悟力量
(工作日常）
为了保持设备在行业的领先性，余经理带领团队成员，通过某项目打造标杆线，在现有的产线基础上调整布局，将当前单线人力降低，实现降本增效。日常工作中，不断提升自己，带领团队积极学习，确保可以具有持续领先的竞争力，并勇于迎接各项挑战，持续改进创新，助力基地设备工作再创佳绩。
(工作日常）
荣誉时刻
（2022年度总经理特别奖获得者）
作为一名入职多年的老员工，他在工作中以身作则，带领项目团队严守初心，高标准、严要求的完成各项工作，赢得周围同事的广泛赞誉；他扎根现场，不断提升自己与团队的专业技能，用实际行动彰显了一名隆基人的品质！
人力资源部 企业文化组
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