段工于2020年9月入职嘉兴隆基乐叶，主要负责基地企业文化相关工作。她认真工作，努力提升，将各项活动、企业文化制度圆满落地。
致敬榜样
入职以来，段工负责嘉兴隆基乐叶微信公众号相关工作。截至当前发表推文超400篇，大小活动策划超200场，完成各项产线教学视频、安全宣传视频、优秀人物宣传视频等超40个，推动基地全员参与文化建设。主动积极地践行企业文化，让企业文化在嘉兴隆基乐叶落地生根；同时建立嘉兴隆基企业文化通讯员团队，有效有序组合团队，与各部门建立有效沟通，便于各类活动及任务指令的传达，促进各项文化工作的有效开展；
主导浙江区域季刊《一禾》创刊，联动浙江区域各基地企业文化，逐步完善管理机制，实现浙江区域季刊及企业文化工作的有序开展;
在第五届企业文化节中，积极组织各类文化节活动，嘉兴隆基乐叶文化知识答题参与率达100%，带领基地团队荣获集团叠杯比赛二等奖，嘉兴隆基乐叶获评“最具潜力”基地，个人荣获集团“企业文化创新奖”。
感悟力量
在工作中，段工主动积极担负责任，学习集团优秀基地企业文化，了解其他企业优秀文化。“文化上墙，文化入心”，打造嘉兴隆基乐叶“墙”文化；主动学习，工作态度端正，被领导同事认可。
荣誉时刻
她是企业文化的推行者、践行人。通过各类文化宣传、视觉传达、创新活动等，将企业文化核心理念内化于心，付诸于行，让“可靠、增值、愉悦”的核心价值理念在每位员工心里落地生根，让企业文化变成无需提醒的自觉。
人力资源部 企业文化组
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