致敬榜样
2020年初,嘉兴隆基乐叶成立。在这两年多的时间里,一车间的制造团队如一株向阳而生的小树苗不断的开枝散叶,努力生长,成长为如今的一棵参天大树。
凝心聚力,争创先锋
作为制造型企业,保质量、保交付永远是公司的重要使命。在车间投产的两年时间里,一车间团队始终秉承高目标牵引的理念,对生产制造各个环节实现高要求管理,不断将产线产能、产品良率推向行业巅峰。2022年度,在生产部的牵头下,车间实施了标杆线体改造项目,0901重大产能推进项目,良率改善项目,碎片率改善项目等推进指标改善,实现了KPI的各项重要突破。
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成长沃土,孕育英才
人才是公司最宝贵的财富,在团队人才培育上,一车间制造团队相互协作,紧密配合,始终坚持亦师亦友的人才建设模式,逐步将车间打造成人才进阶的沃土,为嘉兴基地持续输送大量优质人才。由于嘉兴的处于长三角腹地,就业机会多,人员流动性大。在2022年度,车间各业务部门出现人才短缺现象。在这种背景下,一车间4D团队采取人才自主培养的模式,积极推进师带徒模式的落地,不断在基层员工中选拔人才、培训人才。在一年的时间里,一车间制造团队已将人才的种子撒满整个基地,为基地的平稳发展保驾护航。
感悟力量
不畏艰苦,众志成城
2022年8月份,一车间接收计划指令投产某订单。在接到指令后,车间团队迅速响应,由生产部牵头策划项目实施细则,设备部、技术部负责焊机焊接品质的调试,质量部对组件进行入库前全检工作。面对基地投产以来最困难的项目,车间各个部门都负重前行,相互扶持,相互分担,最终完成这持续了一个半月的生产任务,实现了各批次组件全部验货通过的壮举。项目完工后,总部销售团队及质量团队对一车间的制程控制给予了高度赞赏,而这也充分体现了一车间团队不畏艰苦、众志成城的团队精神。
荣誉时刻
他们每天兢兢业业,无悔付出,他们无私奉献,用坚毅的脚步为基地创造了一项又一项成绩,振翅飞翔,奋发有为,他们,是一车间4D团队!
人力资源部 企业文化组
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