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协同文化|嘉兴隆基乐叶能量站2023年第十期

协同文化|嘉兴隆基乐叶能量站2023年第十期 隆基组件浙江基地
2023-08-21
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导读:协同文化,为你点赞!




送你一朵小红花

嘉兴隆基乐叶跨部门协同文化


7月5日,隆基第六届企业文化节盛大启动,为促进公司内部协同,在充分调动员工积极性与主动性的基础上,鼓励员工长期表现出符合公司倡导的价值观,营造积极向上的企业文化氛围,第六届企业文化节开幕之际,嘉兴隆基乐叶推出“送你一朵小红花”暨表扬卡活动。



本期人物

财务管理部 林经理


To 财务管理部 林经理:

2023年对我们来说意义重大,我们砥砺前行完成了上半年的任务,回顾上半年的我们可以用“勤奋”和“收获”两个字来形容,但是也有些许辛酸与无奈。在上半年里我们经历某项目的非标导入,车间的同事们使出浑身解数奋力冲刺,由于产能和良率达不到理想效果,最后没有达到理想的高度。面临基地损失、运营的指标考核的压力,当我们还在团团转的时候,是财务管理部的林经理主动提出影响某项目考核指标的关键因素与解决方案。林经理多次与各方财务以及多方代表沟通交流,谈判也是步履维艰,但是林经理依然从基地的角度上坚持多方沟通,最终完成了某项目损失补偿的谈判。

林经理秉持着“可靠、增值、愉悦”的核心价值观,有一颗对工作高度负责的心,在工作中勇于担当,积极主动,在面临风险和挑战的时候,充满耐心,有稳定的情绪,不慌不忙,帮我们处理项目事宜,日常工作中,我们有任何问题,他也会热心的帮助我们。并且在内核策划工作中充当着重要的角色,为内核目标达成贡献了力量。

感谢!

From:技术部 李工 

          运营管理部 王工

(工作日常)




人力资源部  企业文化组


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隆基组件浙江基地(嘉兴一二三期工厂、衢州工厂)官方账号,发布推送精彩丰富文化活动、荣誉表彰、员工践行文化理念故事、人物榜样标杆等,更好传播隆基企业文化,展现员工风采。
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