送你一朵小红花
7月5日，隆基第六届企业文化节盛大启动，为促进公司内部协同，在充分调动员工积极性与主动性的基础上，鼓励员工长期表现出符合公司倡导的价值观，营造积极向上的企业文化氛围，第六届企业文化节开幕之际，嘉兴隆基乐叶推出“送你一朵小红花”暨表扬卡活动。
To 生产部 赵工：
自嘉兴一期建厂以来，因各种品质原因导致隔离组件的数量居高不下，每日的平均隔离数量在50托以上。直到成立了生产返工组，将不符合客户要求的产品快速修复完成，隔离库存才逐步得到缓解，保证了组件及时交付。小批量的异常从隔离到交付的时间不超过5天，大批量的返工会优先满足发货的同时，逐步提高返工量，为交付工作做了有利的后期保障。自此赵工身上肩负的责任更加艰巨，从车间的工损&原损的账务处理及异常分析，到生产工装的请购、维修，几乎生产过程中的所有异常的处理都能见到他的身影。
在某次订单中，因某客户验货情况不理想，接到客服通知，某客户组件需要大批量返工。在收到需要返工的第一时间，赵工就积极同仓库展开沟通，为提高返工效率，快速制定返工计划，组织相关部门沟通，配合返工出货。同时扩大返工区域，就待返工组件及返工完成的组件进行区分，制定现场临时返工操作步骤及流程，执行流水线作业模式，效率得到大幅度提升。在某客户组件返工期间，赵工时刻关注着返工进度，在晚上十一二点还在现场整理当天的返工数据和明天的工作安排，在待交付时间短，任务量大，人员不足的的情况下，经常亲自加入一线返工队伍中。历时47天，将4万余托客户订单逐一翻箱完成，保证了发货及交付。
此次客户订单的顺利交付，离不开赵工带领的返工组的紧密配合。为您和团队的积极协同点赞！
From：仓储物流部 王工
（工作日常）
人力资源部 企业文化组
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