—2017年度第二季度总结大会暨第一届“利盟杯”拓展训练
为增强团队凝聚力，促进各部门在工作和学习过程中的讨论和交流。同时全面回顾、评价第二季度公司员工的工作成绩，辽宁利盟鼎辉资产管理有限公司于2017年7月21日举办第二季度总结大会暨第一届“利盟杯”拓展训练。
总结大会上，各部门轮流汇报了本部门在第二季度中各项工作完成情况，分析工作中存在的主要问题，明确下一步的工作重点。会议的最后，CEO李宏玖同志指出，各部门的工作在第二季度中都取得了明显的进步，但在工作主动性、团队协作方面都需要进一步加强。
2017年7月22日利盟鼎辉CEO李宏玖同志组织公司员工前往浑南老塘峪村进行第一届“利盟杯”户外拓展训练活动，此活动得到了公司全体员工的支持与响应。
此次拓展训练共分为三个环节：1.骑马比赛2.射箭比赛3.CS对抗赛。通过这三组比赛使得员工进一步明确和认同组织目标；增强组织的凝聚力；树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；挖掘员工的内在潜能，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
在本次比赛期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，团队成员中相互关心，相互帮助的行为展现也会极大地改进我们每位员工之间的人际关系。
本次比赛除完美的赛制让人关注外，第二大亮点是惩罚游戏，由每位员工搭肩完成的蹲起游戏，也告诉我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成最大。
拓展只是一种训练，是体验下的感悟，每位员工都从拓展中得到了或多或少的启发，但我们能否真正把拓展训练中表现出的团队精神运用到每天的实际工作中去，能否用拓展训练中的那种“首战用我，用我必胜”的自信去战胜遇到各种困难，还需要一个更长的磨练、检验时间。本次拓展训练提升了员工的综合素质能力,化解压力,提升忍耐力,激发潜能,放下生活、工作中的包袱,在未来的工作中以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。