立足岗位、务实创新|银川隆基光伏机加维修室优秀团队事迹

- 银川隆基光伏机加维修室优秀团队 -

“立足岗位、肯干实干”

2022年3月，基于客户需求及公司产品规划，需要进行X产品开发生产，在机加维修团队成员的努力下“XX自动化线改造项目”荣获公司级《专业服务奖》。

千里之行，始于足下。任何成绩都不是说出来、喊出来的，而是靠实打实干出来的。机加维修室就是这么一个严谨务实、值得托付的团队。

公司计划在X月车间全部生产规定产品，时间紧、任务急，现需对相应产线功能结构进行升级改造。

团队成员接手任务后，迅速结合现场实际需求进行研究探讨，针对现场未知挑战团队充分发挥专业优势与肯干实干精神，团结一心制定出解决方案,按计划有序对现场进行改造，最终达成改造目标，正是“立足岗位、肯干实干，努力争创一流团队”的最好体现。

好团队定是因为一群优秀的人而发光，本次项目负责人刘工就是这支团队成员典型代表之一，他做事认真负责，对于热爱的工作总是能做到心无旁骛，通过对项目进行整体调研后，他发现原本的程序是由厂家提供、需多人共同调试，因此易导致程序混乱，并且他发现原程序操作起相对繁琐。在认真查看程序逻辑，分析调试可行性后，刘工根据车间现有情况与本项目需要实现的功能，结合实际大胆创新，快速制定出机加车间相关设备改造计划，对最终目标的达成起到重要作用。

“心无旁骛、务实创新”具备这样特质的成员在这支队伍中还有很多。

“攻坚克难、团结一心”

“滴水不成海，独木难成林”一个人的力量毕竟是有限的，只有凝聚众人的力量，共赴同一个目标，才能形成“1+1＞2”的合力效应。在刘工制定了技改实施方案，编写及测试了技改程序后，陈主管主动承担起硬件选型、采购及协助调试；高工和李工分别主动负责起202、201硬件安装实施，打码机硬件安装；黄工申请负责了201程序测试，协助程序调试及运行逻辑完善；在小试阶段完成后，王主管、陈主管又分别担任起对机加201、202车间项目监督改造后效果评估职责。

在大家的共同努力下，最终完成技术改造目标，此次改造对后期维保工作带来诸多便利；这次项目共计投入XX万元，预估年收益近千万元。

通过此次项目，公司既完成了改造目标，又优化获得了自动化程序，提升了车间自动化产线稳定性。

面对挑战和目标，机加维修团队将继续发扬“立足岗位、务实创新”精神，“做好每个细节，走好每一小步”，力争让各项工作跨上一个新台阶！为公司保产提质作出更大贡献！