银川隆基光伏
保密工作赋能培训
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今年五月是全国第35个“保密宣传月”，也是隆基集团自2018年保密管理制度化、规范化以来的第7年。为进一步贯彻落实集团、事业部管理要求，围绕集团“保核心、顾效率、有约束、无障碍”的商业秘密保护工作原则，4月下旬，银川隆基光伏保密办邀请事业部保密体系谭经理为基地带来了一场系统全面的保密工作赋能培训，并为各部门通过考试的23名兼职保密员进行了认证授牌。
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▲谭经理为保密员进行赋能培训
为期2天的保密工作赋能培训活动，采用现场检查+赋能培训+分组演练+答疑互动+线下考试+认证授牌多个环节设置和教学方式，内容围绕集团保密管理标准重点对各部门保密工作推进过程中的保密责任落实、涉密载体管理、涉密人员管理、涉密场所管理、计算机、办公自动设备管理及保密安全教育等方面开展了赋能培训工作。不漏环节、不留死角、不走过场，力求将银川隆基光伏的保密工作抓深、抓实、抓细。
▲保密员参加线下考试
在线下考试环节，共有23名保密员通过考试，其余未参与人员通过补考后，方可获得资格认证与授牌。保密团队赋能只是保密管理工作中的其中一项。保密工作是一项对公司发展意义重大且细致缜密的长期任务，需要在公司保密委的领导之下，在保密办的日常管理中，在各部门的共同努力下，带动全员学习保密知识、树立保密意识、践行保密要求，合力共筑公司保密管理安全防火墙，实现保护集团核心竞争力的总体目标。
▲事业部保密体系经理、基地保密办联合为保密员授牌
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保密工作，人人有责
下一步，银川隆基光伏保密办将着力从保密评价考核、保密培训赋能、保密文化建设等管理维度进一步完善保密管理体系，提升保密管理质效，促动全员共同营造时时保密、人人保密的良好氛围。
供稿：银川隆基光伏 马淑倩
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