同心同行 赋能发展|《同心有感》&《班前语录》第四期精彩来袭！

同心会

班前会

银川隆基光伏

“通过此次部门同心会的举办，我感受到了隆基企业文化的魅力，此次会议主要围绕了隆基的核心价值观和九条行为准则为主体，通过钟董对其意义的讲解，让我们了解到隆基的人文关怀与处世之道，让我印象较深的就是钟董说的，我们要怀抱善意去处理事情。对啊，善意，我们唯有付出真心，那么回报才是最真实最客观的，在九条行为准则中，善待他人和主动有为让我印象最深，保持平等心、展现同理心、拥有利他心。不抗拒回避他人质疑、不自我设限、不墨守成规等等，字里行间中透漏着隆基企业文化的韵味，另外这些行为准则我们俞经理还用一些事例便于我们理解，使得更加通俗易懂。总而言之，此次同心会是我们大家更加了解企业文化、更加团结，将企业文化落实到工作的方方面面，一心为企业的发展出谋划策，相信隆基的明天更加美好！”

   “通过此次部门同心会的举办，我感受到了公司在核心价值观的践行中，建立相互间信任的重要性。尤其作为采购履行部的一份子，更应该坚持从每一项采购业务本着对公司利益最大化的角度去执行，外部到公平公正对待每一个供应商，更好的从每一项琐碎但具体的采购需求入手，服务保障好基地生产，做靠得住的采购人。”

  “通过此次部门同心会的举办，我感受到了企业有未来发展的战略目标，有详细的规划。作为我们自己也要积极贯彻主动有为行为准则，设定自己的目标，做好自己工作的规划，积极主动进取，通过不断的学习和成长，成为公司需要的人才，紧跟公司发展的步伐。”

  “通过这次培训了解到了企业文化理念的标准框架，而‘以客户为中心’又是一线最相关的一点，所以通过此次培训，对于‘以客户为中心’这个概念又有了更深层的理解，返回到现场后，也要更加注重客户体验、意见，提升现场，保证客户满意度。”

  “ 对待新员工我们要扮演好一个合格的导师的角色，说给他听、做给他看、他来做你来看。用心付出了才会有收获！善待他人，团队协作，才能引领我们的团队不断实现目标。”

  “我相信只有共同努力共同进步，才能创造出最优秀的产品和服务，让产品更好的服务于客户。”

  “我希望大家都坦诚的表达自己，畅所欲言，有话直说。我们要互相帮助，我们是并肩作战的战友，是分享生活的朋友，我们要组成一个开放包容、团结协作的团队”

  “企业文化就是我们长期在这个环境下所形成的的认知和行为。当我们真正去践行企业文化了，那在这个企业中，你一定就是最优秀的那批人。”