
以奋斗为桨,释放青春活力
芜湖隆基作为初创基地,高度重视优秀毕业生人才招聘和引进,将校招生培养工作视为公司人才梯队建设的重要基础性工作,人力资源部为新能量准备了丰富的培训项目,助力新能量融入和成功胜任岗位。为了实现芜湖隆基快速投产的目标,也为了匹配芜湖基地当前快速发展的人才需要,8月11日,人力资源部组织开展2022届第三批新能量阶段总结及双选会活动。
首先由人力资源部经理开场致辞,现场勉励全体学员立鸿鹄志,做奋斗者。随后新能量成员们逐一做个人风采展示。
接下来质量部、生产部、设备部各部门经理进行现场路演,逐一向新能量学员们介绍部门岗位职责及未来发展空间。各位经理现场妙语连珠,赢得学员掌声不断,直接开启双选抢人环节。
进入双选环节中,新能量依次有序走向自己心仪的部门,各部门面试官则是从语言表达能力、逻辑思维能力、学习能力等方面进行综合打分,挑选出合适人才。现场不仅是新能量在展示自我,挑选岗位,各部门也在积极展现部门优势,努力争取优秀的人才资源。
经过近2小时的双向选择,27名新能量学员与部门现场达成了初步选择意向,活动现场高效实现了新能量个人发展意愿与用人部门实际需求的双向匹配。
后续,人力资源部仍将对新能量群体持续开展成长追踪,并定期开展访谈调研,确保新能量群体能够匹配芜湖隆基的快速发展,为基地长期发展提供持续的人才支持。
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文、排版:李治刚
图:戴奇

