开拓者与守卫者丨芜湖基地开拓先锋高红亮

4月17日凌晨两点，芜湖大地蔬菜批发市场内人满为患。一位带着眼镜，穿着西装皮鞋的身影在拥挤人群里努力的穿梭着，仔细一看，手里还提了两大袋蔬菜瓜果。脑门上的汗与脸上吃力的表情让他看起来略显狼狈与疲惫。

他就是今天的故事主人公——芜湖隆基总经办高级经理高红亮。这一天是他刚加入隆基的第20天，也是刚到芜湖项目地的第一个周末，没想到遇上了突如其来的疫情封禁。为了履行总经办的工作职责，保证封禁期间项目地伙伴的吃喝问题，便出现了开头的这一幕。

他说：自己很荣幸能在项目初期就加入公司。这个时期，全员都得具有创业精神，只要能把事办好了，再苦再累都是应该的，自己没事的时候就喜欢去项目地现场看看，看着它从一开始的一片庄稼地到现在的打基础桩，再想想后面即将要建成的两千人以上的大工厂，就很有成就感。

作为芜湖项目组先头部队的成员，高红亮不仅需要完成吃、用、住、行等后勤保障相关工作，还帮助人力资源部对接芜湖本地高校，利用经开区政校企交流会等资源关系主动获取芜湖高校就业对接渠道，助力人力资源校企合作开拓工作；同时主动承接项目立项、四评相关工作，提前拉通相关涉及的外联关系，为项目合规手续有序推进快速建立渠道关系；并充分发挥自身的外联优势，协助工程管理部，积极推进协调项目地青苗/池塘征收、清表回填、电杆迁移等事宜。

在与高红亮的沟通中，他多次提起乔总对干部群体“求上居中”的思想要求，他说：“乔总的这句话会时常的出现在我脑子里，再结合入职以来的感受，能感觉到隆基是一个节奏快、要求高、体系全的企业，虽然自己有着丰富的工作经验，但是想要完全掌握工作节奏，甚至如集团对干部“业务引导者”的要求来看，还有一定的差距。”看着电脑里详细的学习计划与总经办团队建设培养计划，他又说到：“但隆基确实是一个很好的发展平台，有努力就会有回报，给机会也给方法。”

作为后方服务部门的总经办更像是一个守卫者，而作为项目初期先头部队的成员则多是以开拓者的身份面对问题。带着这样矛盾又统一的两种身份为隆基开疆拓土的高红亮是众多芜湖隆基开拓者的缩影，相信芜湖隆基也会因为有这样一支集聚创业精神的先锋队而拥有更加出彩的未来。