01.
筑梦/
财务筑梦 责任领航
FU GUANG ZHE
“细细数来不觉时光匆匆,我已在隆基度过了十二个春秋。十二年来,我扎根财务岗位,始终秉承一名财务人的职业操守,将职责视为使命,以卓越为追求目标,面对繁杂的财务事务与各业务部门的多样需求,始终保持热忱。凭借专业素养为基石,以强烈的责任感为驱动,不断探索创新,在平凡岗位上践行财务人的使命,书写属于自己的职业篇章。”
02.
赋能/
业财融合 赋能发展
FU GUANG ZHE
“初入公司,面对陌生财务系统和复杂业务流程,我深知财务工作是企业运营的核心枢纽,每一个数字都关乎企业兴衰,专业能力是立足根基。于是我努力熟悉财务制度,学习财务软件操作,从基础账务处理学起,每笔分录反复核对。第一次独立完成月度结账时,紧张地反复检查报表数据,对工作的敬畏和对错误的担忧至今难忘。这段艰辛时光里,每解决一个小问题都让我积累经验,逐步适应财务工作节奏。
随着工作的深入,我迎来了一次棘手挑战。在基地业务推进中,客户发货和工单账务处理环节陷入了困境。客户发货流程繁琐,涉及多部门协同,而工单账务处理又因业务种类繁多、核算规则复杂,致使账务数据混乱,业务难以推进。这些问题不仅严重影响了客户满意度,更给公司带来潜在的财务风险。发现问题后,我迅速响应,第一时间组织了由仓储部门、财务部门以及相关业务经办人员参与的多方会议。会议上,我引导各方充分表达观点,业务人员详细阐述了发货过程中遇到的实际困难,财务人员则指出账务处理中存在的核算难点。我认真倾听与大家深入探讨,从不同角度分析问题根源。经过数小时的激烈讨论,我综合各方意见和专业知识,制定出合理有效的处理方案。发货方面,建立物流信息实时共享机制,确保货物及时准确送达;工单账务方面,重新梳理核算规则,明确收入成本确认标准,规范账务处理流程。方案实施后,业务在以客户为中心的前提下顺利完成账务处理,客户投诉率大幅降低。
解决此次问题时,我也关注到日常工作中的前期遗留问题。我主动与经办人员逐一沟通,了解问题背景和经过。对于账务记录不清晰、审批流程缺失等问题,与经办人员一起查阅历史资料,走访相关部门,分析问题本质。多次沟通后达成共识,提出具有参考价值的解决方案。如建立完善的账务追溯机制,规范审批流程,加强部门间信息共享。这些措施有效提升了工作效率,减少了类似问题的再次发生,为公司业务的稳定发展提供了有力保障。
财务共享模式推进后,财务人员的角色和职责发生了深刻转变,我们不仅仅是传统的记账员,更要成为企业发展的导航仪。这要求我们转变知识体系和工作理念,积极融入业务,为业务提供全方位的支持与服务,加强跨部门协同合作。站在基地生产的角度,处理业务问题和账务问题,绝非一句简单的口号,而是需要我们付诸更多的努力。为此,我持续更新自身财务知识架构,并将其灵活运用到实际业务,与车间、运营密切协作,为生产提供有力的数据支持。为了更精准地贴近业务内容,2023年内核规则落地后,我牵头并参与三场培训宣贯活动,深入调研车间需求,成功搭建分车间、分产品的内核核算模型,清晰呈现各产品关键财务指标,获得财务中心高度认可,有效助力企业精细化管理。”
03.
新程/
执守财务 奔赴新程
FU GUANG ZHE
“回首财务职业生涯的漫漫征途,从手工账本到智能系统,从基础核算到战略财务,每一步都见证着我的成长蜕变,财务工作绝非一成不变的机械劳作,而是一场与企业同频共振的奋进之旅。‘财务人的价值,在于用数据说话,用专业护航,用情怀坚守。’这份执着与热爱,不仅成就了个人在财务领域的深耕与突破,更是我获得广泛认可的最好注脚,激励我在未来的征程中,继续以财务之力,为企业发展添砖加瓦,奔赴下一场山海。”
FU GUANG ZHE
伏光者
《伏光者》——向榜样学习是宁夏区域平台人力资源部推出的旨在记录宁夏区域榜样人物的栏目。通过这档栏目,你将看到一群无私奉献优秀员工,将感受他们崇尚光、靠近光、成为光的热情与信仰。

