大数跨境

禹工—追光八年,从青涩到蜕变 | 宁夏区域榜样人物

禹工—追光八年,从青涩到蜕变 | 宁夏区域榜样人物 银川隆基光伏
2025-10-30
1
导读:宁夏区域榜样人物故事记录

01.

初见/

初入隆基 忐忑启航

FU GUANG ZHE 


2017年,当我从学生转变为职场人,面对未知的工作环境和工作内容,内心充满忐忑。站在银川隆基一厂大门外的求职队伍中,我未曾想到这扇光伏之门不仅消融了我的不安,更开启了一场勇于挑战的蜕变之旅。

入职培训结束,我被安排至银川隆基三厂,当时的三厂正在导入设备,面对设备搬运、安装等工作我直接无从下手,还记得老师傅带着我教我‘千斤顶’、‘坦克地牛’等工具的使用方法时,我像是发现新大陆一样,看似简单的工具,居然有那么多的使用技巧和应用场景。通过持续学习和实践,我的技能快速提升,很快便能将所学技巧系统性地传授给新员工。

02.

积累/

勤学苦练 技艺精进

FU GUANG ZHE 


随着机加四车间投产,我有幸被指派为切方工序负责人。自此,每天的工作和思考的问题就从开机子变成了设备异常工时控制,降低故障率、设备改善等问题。过了这么多年,我还记得主管在某日开早会时说:“这个切方机坐标只有你会调试,你去给其他人教一下”,当时的成就感促使着我不断学习进步。在职这些年,我几乎每一个工序都接触过,在每一段工序就职过程中,我不断学习成长,把自己掌握到的知识和方法编制成维修手册并结合现场异常,指导班组人员共同进步。当我被团队的伙伴们称作‘禹老师’的时候,我才明白星光不负赶路人,时光不负有心人,在追求梦想的路上,每一次努力都会让自己离梦想更进一步。


03.

突破/

勇挑重担 突破极限

FU GUANG ZHE 


我面临过最大的挑战是从2023年开始,当时我带领15人团队,需要完成14台切方机,2台切断机,33台一体机的产品规格改造工作。项目需要提前1个月交付,并且因产能规划调整,需满足比原计划更多的产能。面对这个巨大的挑战,在人员及设备设施不变的情况下,我们逐台跟踪设备加工流程,分析自动化线体的每个卡滞环节,通过设备及自动化程序优化,设备频发故障点改造,自动化线体卡滞改善等措施,不到半年,产能就已达成并超过项目目标。虽然当时每天都是披星戴月,但是能力的增长和项目完成后的成就感让我一点都不觉得累。

到了2025年,我以班长的身份从事设备管理工作,在人员配置缺少的情况下,我们带领的团队提前15天完成机加四车间老旧切方机改造和现场新购设备搬移、安装、调试工作。在设备改造、置换期间,未发生任何安全事故,圆满完成该项工作。

04.

感恩/

感恩前行 再创辉煌

FU GUANG ZHE 


光伏行业发展速度惊人,设备也在不断地更新换代,面对环线切断机,截磨一体机等新型设备,我面对的挑战从未减少,设备异常技术攻关成为自我技能成长的新挑战,我坚信每次挑战都是自我成长的助力。

回首8年的成长,每一步都伴随着汗水与挑战,通过这些经历,我深刻体会到,没有一蹴而就的成功,只有一点一滴不畏艰辛、永不言弃的坚持。感恩公司为我的成长和蜕变提供平台,感恩这场蜕变旅途中每个为我提供帮助与支持的领导与同事。愿公司在行业竞争的浪潮中勇立潮头,再创辉煌。我将继续坚守岗位,与公司一同前行,在追光之路上书写更多精彩篇章! 


FU GUANG ZHE

伏光者


《伏光者》——向榜样学习是宁夏区域平台人力资源部推出的旨在记录宁夏区域榜样人物的栏目。通过这档栏目,你将看到一群无私奉献优秀员工,将感受他们崇尚光、靠近光、成为光的热情与信仰。


【声明】内容源于网络
0
0
银川隆基光伏
主要用于招聘相关事宜的通知及企业文化相关的宣传内容
内容 254
粉丝 0
银川隆基光伏 主要用于招聘相关事宜的通知及企业文化相关的宣传内容
总阅读112
粉丝0
内容254