宁夏区域榜样人物——李工：守望炉台，平凡岗位上的光热人生

在光伏工作的日子里，每天清晨穿戴劳保用品时，我都会默念“八不伤害”原则。佩戴齐全的劳保用品，成了我最熟悉的“战友”。有次夜班，我发现同事还没穿戴好劳保就开始作业，我就立刻喊停操作，提醒戴好劳保——宁可耽误十分钟，也不放过一个隐患。

这份较真让我在应知应会考试总拿高分，在安全考评中屡获表扬。班长拍着我肩膀说：“老李啊，你把安全手册都刻进骨子里了！”

2025年3月是我最煎熬的月份。个人产能远低于平均值、熔料报警率高，这两个指标像两座大山压得我喘不过气。深夜的休息室里，班长陪我对着生产记录一页页翻找规律，找出问题所在。我们像医生会诊般分析数据，并进行优化。一个月后，远高于平均值的产量和极低的报警率让我重拾信心。如今连续四个月稳居班组榜首，那闪耀的“0%报警率”数字，记录着无数个我与细节死磕的日夜。

车间增产带来的新人潮，让我多了一个师傅的身份。带徒弟时，我总想起自己初学时的手忙脚乱，于是我把操作要领编成顺口溜，手把手教他们感受石墨件的温度变化。有个小伙子总记不住拆炉顺序，我下班后依旧带他反复演练。当第八个徒弟能独立顶岗时，班长开玩笑说我这“李家班”能组个足球队了。看着他们熟练作业的背影，我比当年自己获奖还骄傲。

集中拆装期里，我常自愿放弃休息日。有人问：“这么拼图啥？”我只是笑笑——炉台异常减少的每一分钟，都是给下道工序多一份保障。闲暇时带着大伙儿整理石墨清理间，看着干净整洁的作业环境，连巡检领导都夸我们这儿像“样板间”。

未来，我仍会守着这份朴素的信念：把每块石墨件当艺术品对待，让每台炉子都成为精品。毕竟，隆基这片沃土上，我们既是播种人，也是收获者。

《伏光者》——向榜样学习是宁夏区域平台人力资源部推出的旨在记录宁夏区域榜样人物的栏目。通过这档栏目，你将看到一群无私奉献优秀员工，将感受他们崇尚光、靠近光、成为光的热情与信仰。