大同基地调动员工沟通座谈会
根据公司发展战略，提升人员效能，强化人员能力，并结合实际业务情况，将公司部分优秀人才调动至陕西大区进行集中式赋能培养。
为此，大同基地综合管理部于2月27日15:30组织开展“调动员工沟通座谈会”，由公司部门领导与部分优秀人才进行面谈对话，对相应工作进行沟通安排。
此次座谈会采取“八边形”布局形式开展，公司综合管理部经理对调动员工表达了期许与培育的价值所在，也说明了公司对于此次调动员工的补贴政策，希望大家更近一步。
同时，制造管理部各位经理与计划运营部经理，分别也对大家提出更高的要求，希望在整个大区的带教下，能够积极贡献个人能力，为公司发展持续“供电”，实现可靠、增值、愉悦的核心价值观。
“百尺竿头，更进一步”
“百舸争流，自强者胜”
