为了更深入的了解新员工学习、工作以及生活情况,8月11日召开芜湖隆基质量部召开了员工座谈会,芜湖质量员工全员参与本次会议。
会议规划
»»
▎▏▍▏▋▎▍▏▍
会议开始,质量部经理暖场发言,会议主旨芜湖质量新老员工相互认识,增加沟通交流机会,共同打造团结友爱的质量部。在座每位员工自我介绍后,质量部经理结合自身工作经历,从新环境、新团队、新工作各方面给予新员工鼓励关怀。暖场破冰后各位新老员工积极畅谈工作、考勤、门禁、住宿等所遇到的情况,质量部经理接收反馈信息,帮助我们处理工作和生活上的困惑点。
会议宣导
»»
▎▏▍▏▋▎▍▏▍
借会议机会,质量部经理普及了芜湖未来发展前景,工程建设鸟瞰图及目前基建情况,未来机会无限,激励我们积极热情精神高涨动作迅速,随时做好准备。同时会上也对内部职业文件进行全员宣贯学习,始终与企业文化思想保持一致。
会议总结
»»
▎▏▍▏▋▎▍▏▍
会议最后质量部经理总结发言:芜湖质量部属于团结建设的初期,希望大家无论生活多沟通交流,打造优质团队让我们质量小苗茁壮成长,自身价值上认真把握两点:一、给自己足够的信心与勇气,相信自己一定能行!二、真诚沟通,保持真诚善意的沟通,可以让自己事半功倍!
—END—
图文:王丹杰
排版:王丹杰

