逐光奔跑 踏梦前行
为见证新生力群体的成长，检验岗位实践的成果，同时落位最终部门。8月23日，芜湖隆基人力资源部组织开展新生力阶段总结会暨双选会活动。
新生力作为公司人才梯队的重要组成部分，是公司发展的生力军。2022届芜湖基地33位新生力伙伴经过入职集训、产线历练及轮岗试炼等环节，先后有9位新生力率先定岗，剩余24位也将通过今天的双选会定岗。
双选会开始，芜湖基地人力资源部经理首先对全体参选学员做了前期轮岗阶段小结，同时给学员们送上了双选之后新岗位上的工作寄语。
24位新生力学员逐一进行个人风采展示，并针对双选目标岗位做了现场提问。各部门经理针对新学员关注的问题纷纷做了现场解答，并表达了对本届新生力们的赞许与期望。
所有新生力风采展示后，会议进入各部门路演展示环节，各部门经理纷纷上场，分享所在部门对新生力学员的关怀及培养规划，并表示未来会继续以更高标准帮助新生力实现倍速成长：3年行业骨干，5年行业精英。
随后，正式进入双选环节，技术部、设备部、生产部、质量部、计划物控部开放了多类型岗位需求。新生力携带简历依次走向心仪部门参与面试，各部门面试官分别从表达能力、逻辑能力、学习能力等方面进行打分，选出部门合适人选。现场不仅是新生力在展示自我，挑选岗位。各部门也积极展现各自优势，努力获取优秀的人才资源。
经过1个小时的双选选择，24名新生力均与参会部门达成初步选择意向，高效实现新生力个人发展意愿与部门用人需求的双向匹配。人力资源部同步与各部门沟通后确定最终定岗名单，并将在定岗后持续开展成长追踪，为芜湖隆基的快速发展提供持续的人才支持。
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