聚焦业务 驱动变革丨芜湖隆基能力建设之育隆大讲堂

      为帮助骨干员工提升个人知识和技能，经过前期调研，结合业务实际情况，芜湖隆基针对3+人员需求，推出育隆大讲堂培训项目，项目涵盖5门课程，包含《人事规章制度》《金牌面试官》《产品与工艺介绍》《精益生产》《DISC性格测试及沟通技巧》，帮助员工更好的了解自己、了解公司、了解产品。

培训现场

本次培训共计5门课程，累计参训人数130人左右。

      培训现场互动频繁，学员普遍反馈培训内容非常实用。在本次集训中，学员们不仅习得了经验、活化了思路，更以饱满的求知热情、积极的学习态度与深刻的交流探讨，展现了隆基员工高素质、高执行力的精神风貌。

学员评价

     “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”希望所有参加培训的学员都能够将学习内容内化于心、外化于行，知行合一、学以致用。培训只是一个起点，真正的成长和变革需要坚持不懈的努力和持续的实践。让我们在聚焦业务驱动变革的征程中，共同努力，不断追求卓越！