新目标、新征程、新作为丨安徽区域仓储物流系统座谈会

为了更深入的了解新员工的学习、工作以及生活情况，2月16日，滁州基地与芜湖基地联合召开安徽区域仓储物流系统座谈会，滁州基地干部与芜湖基地在滁练兵员工参与本次会议。

会议开始，滁州基地成品经理暖场发言，旨在促进芜湖仓储新老员工相互认识，增加沟通交流机会，同时打造跨基地团结协作关系。在参会员工自我介绍后，滁州基地原料经理结合自身工作经历，从新环境、新团队、新工作各方面给予新员工鼓励和关怀。暖场破冰后各位新员工积极畅谈工作、住宿等所遇到的情况，滁州基地经理接收反馈信息，帮助我们处理在滁学习期间工作上和生活上的困惑点。

借会议机会，芜湖仓储主管普及了芜湖基地未来发展前景，工程建设鸟瞰图及目前基建情况，未来机会无限，激励参会伙伴以极高的热情为即将到来的机遇和挑战做好准备。同时会上也对公司的企业文化内容进行全员宣贯学习，确保员工思想始终与公司的企业文化要求保持一致。

本次芜湖仓储主管出差前往滁州分别从原料、物料间、成品、物流四个模块对芜湖在滁学习人员情况进行现场走访，了解他们实际工作及生活情况，通过沟通了解，对他们的学习工作给出方向和指导，让各个板块学习的员工，能够快速的融入到隆基的大家庭中。

走访中，各模块负责人着重从“安全角度”对员工的现场作业流程进行沟通和梳理，与员工近距离的交流和互换工作心得，让每一位在隆基的员工都可以“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，通过沟通和安全宣贯，坚决做到“安全0事故”，最终达到增强隆基安徽大区仓储物流系统凝聚力以及核心竞争力的战略目标。