质量先行 | 铸造精品—青海隆基乐叶2022“质量月”活动开始啦

     围绕 2022 年“质量月”活动主题，各部门要召开本部门“质量月”活动宣传动员及部署工作会议，引导全体员工积极投入到“质量月”活动中，强化生产过程质量管控要求，使标准化操作成为常态。

    在办公区域、主要工作区域，采取悬挂横幅、标语及摆放展板等方式，宣传质量月要求、目标、知识等，营造全员关注质量、全员参与质量的浓厚氛围。

     为提高员工技能，保证产品和服务质量。公司组织开展关键岗位员工技术比武活动，技术比武以岗位作业指导书为标准，员工按要求进行岗位操作，由各职能专业技术人员进行现场查看，最终以员工操作与岗位作业指导书的符合性进行评比，有效让各岗位掌握作业指导书的要求，提升人员能力，从而达到提升产品质量的目的。

     质量分层专项稽查活动，包括经理层专项稽查和工程师层专项稽查，主要从工艺执行、标准操作、现场管理、设备管理等方面进行不同层级的检查，通过不同层级的稽查角度有效暴露出作业现场的各类问题，实施改进，全面提升现场质量管理水平。

     质量环安部负责对日常存在的质量问题进行统计，针对发生频次高的质量问题，由专业质量工程师进行措施制定，对生产一线员工进行专项培训，切实有效的让一线员工掌握岗位存在的质量风险和规避措施。

     针对当期存在的质量问题，由质量环安部进行统计分析，确定质量问题发生最多、影响产品质量最大的问题，针对确定的问题，组织各相关部门，成立质量攻关小组，制定质量改进计划，明确质量改进措施，有效解决发生频繁、影响最大的关键质量问题，进一步提高公司产品质量。

     以公司发布的质量管理文件为准，由质量环安部负责建立质量知识题库，现场随机抽取各层级员工进行质量知识问题，对每个员工随机抽取3道题，抽取30人进行作答，根据员工答题的准确性、答题的时间进行综合评比，有效促进各级员工对质量管理文件的学习。