劳动
最光荣
青海隆基•”匠人精神“评选活动
★ 节日由来★
在“五一”劳动节来临之际，为深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，向劳模工匠献礼，青海隆基特此开展“匠人精神”评选活动。
★ 仓储物流部-赵彩虹 ★
在领导的带领和赏识下我有幸从生产员工调动为仓储物流部的账务员，仓储的工作看似简单实际复杂，但通过自身不断学习我在短时内掌握了仓储的基本工作流程，每天负责对组件出入库的数据，废旧物资的处置账务，定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见，并协助实施，确保账、卡、物、一致。 完成每日单据录入，保证单据处理的及时性和准确性。
★ 质量部-曹国良 ★
自从入职隆基以来，不管从管理到技术，还是从服务到奉献，我总是能够认真履行岗位职责，在工作中兢兢业业，勤勤恳恳。日复一日，年复一年。不断地学习积累并总结经验。日常工作中，有学习上的吃力，有和同事沟通的障碍，有和各个部门协调的阻碍。但我知道成为工匠是需要经历种种痛苦和挫折，有压力才会更有动力。勇敢的直面困难，坚强的走出困境。
★ 质量部-陈列冷知 ★
自2022.9.26入职以来，我在自己热爱的领域里不断探索、创新，以优质的工作态度书写着新能源领域的“工匠精神”，几个月来隆基对我的培养让我更明白来到隆基工作是我最正确的选择，为了以后自己的发展也为了能为隆基做贡献，我不断的吸取新的知识，去更新的观念。
★ 质量部-珍措 ★
2022年11月份青海隆基组件版型切换，我需要了解新版型所用物料、需学习新的检验标准、由于青海基地无IQC检验室，所有检验设备均放置在原材料仓库暂借库位。在当时原材料仓库物理环境温度零下15-18℃，我依然完成检验工作，且在无材料到货情况下也会去车间向技术和设备同事学习相关的专业知识。入职以来的检验工作中，累计目前进料检验发现不合格40批次；均已反馈SQE工程师改善闭环。
★ 质量部-杨银福 ★
我是质量部一名普通的OQC出货检验员,刚开始因没有接触过此类工作，工作进行比较困难，随着深入学习后，才发现原来出货检验是如此重要--因为每块组件的发出都代表着客户对我们的信任和支持。每当看见组件安装在项目上的照片时心中无比自豪，所以在后续的检查中更加仔细、更加认真、更加负责。不管刮风下雨，不管上班还是休息，只要有发货需求就会赶回公司，在发货期间做到了0事故发生。
★ 生产部-董志帮 ★
自2021年11月工作以来，通过自己的刻苦努力和勤奋工作和对待工作的兢兢业业，使我得到公司领导和同事的一致好评。自入职以来我就在串焊机岗位工作，岗位技能日新月异，不仅能处理岗位所有异常掌握所有技能，而且对前道所有岗位都能上手操作，陆陆续续带了三十余人徒弟在本岗位工作，22年被评为年度优秀个人和代理班长，帮助班长稳定产线和各个指标的达标率。今后会多方面要求自己，让自己更上一层楼，更好的为公司做奉献。
★ 生产部-黄贵悦 ★
自入职以来，跟随团队赴泰培训，勤奋好学，用三个月时间，在泰州基地跟随当地老员工，学习了多项技能，并熟练的掌握了前道产线生产流程，回来后，不仅自己成为了多能工又积极主动热情的成为了新员工的导师，先后培养出了10多位多能工。并且在2022年年度总结时荣获“优秀员工”称号。每天都会记录产线异常，对不同异常提出自己的见解协助改善，避免不同的异常重复发生，减少产能损失。
★ 生产部-邢武臣 ★
自从我加入隆基后，在工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，当产线有异常时总能第一时间解决,保证了线体通畅，同时能够在完成本职工作的同时，帮助其他同事解决一些异常问题，并积极主动开展班组日常6S工作，并且利用闲余时间还会主动跟其他车间人员交流和学习，成为导师后他先后为班组培养出8位多能工，为前道注入大量的新鲜血液，用自己的行动带领班组共同进步。
请大家扫码选出自己心中最具“匠人精神”的员工：
依据评选结果，奖项设置如下：
一等奖：166L家用冰箱
二等奖：小米电饭煲
三等奖：10000毫安充电宝
评选时间：5月18日-5月21日
奖品发放时间：5月22日
