7月22日，经过5天集中学习、培训，黄麦岭控股在办公楼后四楼会议室召开2022年校招生培训结业汇报会暨“导师带徒”签约仪式。湖北联投党委委员、副总经理雷宗江亲临会议现场并为优秀学员颁奖，黄麦岭控股党委书记、董事长李高磊作总结讲话，黄麦岭控股党委委员、副总经理韩伟主持会议，黄麦岭控股党委班子成员、全体新入职学员及导师参加了会议。
与会人员一起观看了学员分组拍摄的“我眼中的黄麦岭”视频短片，现场领导与线上职工一起参与短片评分，与会领导分别为优秀团队颁奖。21名校招生逐一汇报培训体会和学习成果，展现了青春活力和蓬勃朝气，纷纷表示好好学习，扎根黄麦岭，与公司同进步、共成长。各位导师表示，尽己所能，给予新员工关心和帮助，为他们尽快成长、岗位成才铺平道路。随后，各位导师和校招生一对一签订了“导师带徒”协议。
李高磊在总结讲话中对各位新员工加入黄麦岭控股大家庭表示欢迎，并寄语大家四点希望：
一要成为“有心人”。要树立“终身学习”理念，把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向师傅学、向实践学，掌握工作技能，增强工作本领。二要敢于“做难事”。珍惜吃苦的日子，到充满挑战的岗位去历经锤炼，敢于战胜自我。三要树立“大格局”。要做到不拘小节、心怀全局，做好“格局”这篇大文章。四要常怀“感恩心”。把对社会和企业的感恩汇聚成进取的动力，珍惜岗位，积极进取，不断提高工作能力，把个人的职业发展和黄麦岭的改革转型相结合，贡献自己的力量和才华。
李高磊要求，各单位、各部门要高度重视新员工的接收工作，妥善安置新同事，做好新老员工“传帮带”，发挥“师带徒”作用，使新员工尽快适应新环境，熟悉企业，熟悉岗位流程，尽快成长起来。
会前，公司领导和全体导师、学员在黄麦岭办公楼前合影留念。
