为深入贯彻落实湖北联投党委、纪委紧盯“关键少数”的工作部署，落实全面从严治党监督责任，黄麦岭控股纪委组织开展纪委主要负责人同下级“一把手”谈话活动。
在联投生物科技公司组织谈话和测评
为了提高谈话实效，控股纪委谈话前根据不同岗位职责的“一把手”制定相应的谈话提纲，围绕落实党委重要工作情况，落实全面从严治党主体责任、“一岗双责”、依规依法履职用权、廉洁自律，巡察整改等方面谈话内容，让谈话对象做好工作准备。同时适当增加谈话对象，如对国企控股的联投生物科技公司党支部书记、总经理、常务副总经理都进行了针对性谈话；对体量较大的黄麦岭公司谈话对象扩大至每名班子成员。本次谈话还增加了党风廉政建设主体责任落实情况测评环节，以便了解和掌握职工对干部政治、纪律、作风等方面的意见、建议。
在黄麦岭公司组织谈话和测评
在谈话中，黄麦岭控股党委委员、纪委书记范崇来指出，谈话既是一次党纪教育，更是一次组织的政治关怀。希望各“一把手”在思想上接纳监督，在学习时领悟监督，在工作中落实监督。做埋头苦干的“标兵”，纠治“四风”的“榜样”，清正廉洁的“模范”。
谈话结束后，经控股党委研究同意，控股纪委派驻纪检组将整改的有关问题对各“一把手”进行反馈，并督促在今年工作中加以落实。
