一年春作首，万事行为先。2月11日，黄麦岭控股在大悟县城黄麦岭大厦召开2023年度工作会议。黄麦岭控股党委班子成员、中层正副职、获表彰先进及员工代表近120人参加会议。湖北联投集团党委委员、副总经理李建峰出席会议并讲话。黄麦岭控股党委委员、副总经理陈大山主持会议。
李建峰在题为《克难攻坚 擦亮招牌 走出一条凤凰涅槃的转型之路》的讲话中指出，回首充满挑战、战果丰硕的2022年，令人欣慰的是实现逆势增长、振奋人心的是启动建设了一批项目、刻骨铭心的是安全底线持续筑牢。展望斗志高昂、令人期待的2023年，一是要克难奋进、实干作答，以精彩答卷坚定发展信心决心。二是要系统推进、攻坚拔寨，以问题导向破解发展重点难点。三是要提振精神、鼓足干劲，以严实作风助力发展突围突破。
李建峰要求，要坚持问题导向，坚持目标不动摇，打造自己的拳头产品，强力推进重大项目建设，打造产供销一体化体系，解决好人才问题，打好历史遗留问题“攻坚战”；以作风之实苦练成事之功，以团结奋斗凝聚攻坚合力，以敬畏之心守好从业底线，以自身的确定性，来应对外部的不确定性，全面焕发“拼出来、干出来、奋斗出来”的激情斗志，奋勇向前、努力拼搏，交出一季度“开门红”和全年“满堂彩”的新答卷！
黄麦岭控股党委书记、董事长李高磊从回归主赛道、全力推进企业转型发展，实施改革、重拾企业发展信心，实现赢利、持续增强发展后劲，摘得多项桂冠、进一步锃亮品牌，加强党建、政治生态稳定向好，员工的幸福感获得感持续增强等方面对黄麦岭控股2022年的工作进行了总结。
对于下步工作，李高磊要求大家一是坚持“发展是第一要务”，加速企业转型步伐。加快推进项目报批和建设，积极协调化工园区申报，开展产业链招商引资，发展精细化工产业，坚持市场化对标，延长板、补短板、强弱项。二是攻坚克难，在应对挑战中交出高分答卷。要立足全局攻坚克难，打好精准调度、产供销管理、资产盘活攻坚仗、德惠反击战和风险防控保卫战。三是建设“三化”，构筑新发展格局。进一步完善公司治理制度化、规范化，推进黄麦岭控股产业布局优化和转型升级，进一步提升公司竞争力。四是守牢安全、环保和廉政三条底线。
黄麦岭控股党委委员、执行总经理高振华从精心组织、加大统筹协调力度，完善销售管理体制、开拓市场业务，细化开源节流措施、加大成本费用控制，实施全员考核，层层传递经营压力，大力实施人才工程、增强公司核心竞争力，推进传统肥料升级、做强做优主业，守牢安全环保底线、拓展生存发展空间，全力以赴打好“法律纠纷案件处置、应收清欠、资产盘活三大攻坚战”，推动重点项目建设、提升核心竞争力等方面对2023年工作进行具体部署。党委委员、纪委书记范崇来作纪检工作报告。
会上，黄麦岭控股党委书记、董事长李高磊分别与党委委员、执行总经理高振华和各出资公司签订年度经营目标责任书、安全环保工作责任书、平安建设工作责任书，与出资公司党组织书记签订2023年党的建设综合目标责任书、党风廉政建设目标管理责任书。
黄麦岭控股党委委员、副总经理韩伟宣读《关于表彰2022年度先进的决定》。联投集团党委委员、副总经理李建峰为年度人物颁奖，黄麦岭控股党委书记、董事长李高磊为优秀团队颁奖，李建峰与公司班子成员一起为优秀经理、优秀员工、优秀新人颁奖。
金牛公司董事长、总经理王长锋、矿业分公司总经理伍哲、北京公司运营总监曹颖、财务管理部主管会计张婷、黄麦岭研究院新型肥料项目组负责人刘东伟分别作为年度人物、优秀团队、优秀经理、优秀员工、优秀新人代表发言。
路虽远，行则将至。事虽难，做则必成！黄麦岭控股将在联投集团的坚强领导下，以“人一之，我十之”的拼抢劲头，以时不我待的干劲、静水流深的稳劲和久久为功的韧劲，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写高质量发展新篇章，以优异成绩庆祝黄麦岭建企50周年华诞。
